kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Az Erste Nyugdíjpénztár július 27-én kezdi meg a reálhozamok kifizetését

Több mint 38 ezer tagja számára fizet reálhozamot az Erste Nyugdíjpénztár magán-nyugdíjpénztári ágazata, az átlagos reálhozam 34.150 forint; a kifizetéseket 2011. július 27-én kezdik meg - közölte a kassza.

Az Erste összesen 38.414 pénztártag részére fizet reálhozamot, összesen 1,3 milliárd forint értékben - ismerteti a nyugdíjpénztár közleményében Mohr Lajos ügyvezető igazgató. Ezt az összeget, a tagdíj-kiegészítésekkel együtt július 20-án igényelte vissza az Erste az Államadósság Kezelő Központtól (ÁKK). Az átlagos reálhozam 34.150 forint.

A kifizetéseket július 27-én kezdi meg a pénztár, és az ütemterv szerint augusztus 3-ig minden reálhozam kifizetést elindítanak. Azok, akik postai úton kérték a teljesítést - a jogosult volt pénztártagok 59 százaléka -, várhatóan később kapják majd kézbe a várt összeget.

Mohr Lajos bejelentette, hogy a pénztár magánpénztári ágazata folytatja működését, mivel maradó tagjainak száma meghaladta a törvényben előírt minimális 2 ezer főt. Az ügyvezető hangúlyozta: a nyugdíj megalapozásához továbbra is különösen fontos az egyéni öngondoskodás, amire kiváló lehetőség a 20 százalékos adókedvezményt biztosító önkéntes nyugdíjpénztár.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk