Bércsökkenést hozott az új Mt.
Az LMP szerint az új Munka törvénykönyve miatt több esetben is csökkent a munkavállalók bére.
Szél Bernadett LMP-s politikus azt mondta: szeptemberre már láthatóvá vált, hogy kevesebb lett a megszakítás nélküli munkarendben dolgozók pótléka. Információik szerint az autóbuszvezetők bére például 30-40 ezer forinttal csökkent.
Megjegyezte, hogy a "klasszikus műszakban" vagyis a reggel hattól délután kettőig, vagy a délután kettőtől este tízig dolgozók pótlékai elvileg nem változnak. Szavai szerint a cégek viszont úgy variálják a műszakkezdeteket, hogy azzal racionalizálhassák a bérköltségeiket.
Egyúttal felhívta a figyelmet arra, hogy az új Munka törvénykönyve alapján a túlórákat nem kötelező kifizetni, azt pihenőidővel is meg lehet váltani. Végül arra is kitért, hogy az állami vállalatoknál nem a bérek csökkenése, sokkal inkább a munkaidő növekedése figyelhető meg.
Szél Bernadett más témára áttérve kijelentette: a munkahelyvédelmi akcióterv kevés lesz ahhoz, hogy valóban megvédje a meglévő munkahelyeket és újakat is teremtsen. A politikus azt mondta, hogy amíg nem sikerül megerősíteni az országgal szembeni bizalmat, addig a bérköltségek csökkentésével nem lehet tartós eredményeket elérni. A képviselő hangsúlyozta, egyelőre ráadásul még egyetlen háttérszámítást sem láttak arról, hogy a kormány miből finanszírozná az akciótervet.
Megjegyezte, hogy a "klasszikus műszakban" vagyis a reggel hattól délután kettőig, vagy a délután kettőtől este tízig dolgozók pótlékai elvileg nem változnak. Szavai szerint a cégek viszont úgy variálják a műszakkezdeteket, hogy azzal racionalizálhassák a bérköltségeiket.
Egyúttal felhívta a figyelmet arra, hogy az új Munka törvénykönyve alapján a túlórákat nem kötelező kifizetni, azt pihenőidővel is meg lehet váltani. Végül arra is kitért, hogy az állami vállalatoknál nem a bérek csökkenése, sokkal inkább a munkaidő növekedése figyelhető meg.
Szél Bernadett más témára áttérve kijelentette: a munkahelyvédelmi akcióterv kevés lesz ahhoz, hogy valóban megvédje a meglévő munkahelyeket és újakat is teremtsen. A politikus azt mondta, hogy amíg nem sikerül megerősíteni az országgal szembeni bizalmat, addig a bérköltségek csökkentésével nem lehet tartós eredményeket elérni. A képviselő hangsúlyozta, egyelőre ráadásul még egyetlen háttérszámítást sem láttak arról, hogy a kormány miből finanszírozná az akciótervet.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hete
- Elrendelhet a munkáltató kötelező túlórát? 1 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 1 hete
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 1 hete
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 2 hete
- Szabadság gyerekkel 2 hete
- Külföldi munka 3 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 3 hete
- Honnan tudhatjuk, hogy már nem egészséges az, amennyit dolgozunk? 3 hete
- Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos 1 hónapja
- A hétvégén dolgozó foglalkoztatottak aránya a világban 1 hónapja