kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Biztonságosabb az új iraki megbizatásunk

Biztonsági okai vannak, hogy a magyar katonák a jövőre induló iraki NATO-misszióban nem szállítási, hanem őrzés-védelmi feladatokat vállalnak - jelentette ki Juhász Ferenc honvédelmi miniszter reggel egy televíziós interjúban.

Biztonságosabb az új iraki megbizatásunk 2004. december 9. FigyelőNet, MTI Biztonsági okai vannak, hogy a magyar katonák a jövőre induló iraki NATO-misszióban nem szállítási, hanem őrzés-védelmi feladatokat vállalnak - jelentette ki Juhász Ferenc honvédelmi miniszter reggel egy televíziós interjúban. hirdetés Ön mit szól hozzá? Felhívta a figyelmet arra is, hogy az év végén hazatérő, szállítási feladatokat végző magyar katonák tevékenységéhez nagyon komoly biztosító erőre is szükség volt. Az őrzés-védelmi feladat biztonságosabb, hiszen a katonák így nem jelennek meg folyamatosan az utcákon, mint a szállítási feladatoknál, ugyanis folyamatosan egy "zárt közegben és körzetben védik az objektumot", a NATO kiképzőközpontját - mutatott rá a miniszter. Magyarország eredetileg is őrző-védő feladatokra ment volna Irakba, azonban akkor a "politikai vita során elvérzett ez az ötlet, és ebből lett szállítás" - emlékeztetett a miniszter a Magyar Televízió Nap-kelte című műsorában. Hangsúlyozta, hiába írták fel a szállítójárművekre, hogy humanitárius céllal dolgoznak, Irakban "mégis mozgó célponttá tudtunk válni". A kormányszóvivő szerdán jelentette be, hogy 2005. június elsejétől várhatóan 2006. szeptember 30-ig tart annak a magyar katonai alakulatnak a küldetése, amely a NATO-misszió keretében utazik Irakba. László Boglár közölte: a kabinet elutasította azt a NATO- elvárást, amelynek értelmében szállító feladatot is el kellene látnia a Bagdadban létesítendő kiképzőközpont munkájában részt vevő alakulatnak.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál

A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk

NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját

Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk

Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén

Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek