Csak a háromgyerekeseknek jár 40 év után a nyugdíj?
Sok a bizonytalanság a nők 40 év utáni nyugdíja ügyében, a vegyipari szakszervezet (VDSZ) elnöke szerint egyre többet hallani egy korábbi, a kormány elé szánt "munkaanyagról", melyben a kedvezményes nyugdíjazás feltételeiről többféle, mostanáig ismeretlen variáció szerepel - írja az Országos Sajtószolgálat.
Még mindig nem tudni pontosan, milyen feltételekkel mehetnek nyugdíjba 40 év szolgálati viszony után a nők, a vegyipari szakszervezet (VDSZ) elnöke több forrásból úgy értesült, hogy eredetileg számos kitételt rögzítettek a jogosultság eléréséhez.
Székely Tamás elnök szerint tisztázni kell, hogy az egyre szélesebb körben terjedő információk igazak-e, vagyis, jóváhagyták-e az ominózus változatok valamelyikét, vagy végül elvetették a többféle variációt. Székely szerint a változatok mindegyikében alapvető feltételként szerepel legalább egy, tíz évig a saját háztartásban nevelt gyerek, de - az eredeti tervezet szerint - 40 év után csak a háromgyerekesek vehetnék igénybe a teljes jogú öregségi nyugdíjat. A kétgyerekeseknek 42, az egygyerekeseknek 43 év szolgálati időt kell igazolniuk.
Székely információja szerint egy másik, "B" variáns viszont különféle születési időpontokhoz kötné a kedvezményes nyugdíjazást, de ez esetben is meghatározó a gyerekek száma.
Az 54. január elseje előtt született nők közül is csak azokat érintené a kedvezmény, akiknek három gyerekük van, s a már említett feltételek szerint, tíz évig saját háztartásban nevelték őket. Ez az "évjárat" kétgyerekesként 42, egy gyerekkel pedig 44 év után tehetné le a munkát.
Az életkorhoz kötött "B" variáció egyik alpontja az 54-55-ben született nőkről rendelkezik. Közülük - a tervezet szerint - még a háromgyerekesek sem állhatnak le 40, csak leghamarabb 41 év szolgálat után. Ebben a korosztályban a kétgyerekeseknek 43, az egygyerekeseknek 45 év kell a kedvezményes nyugdíjhoz.
Az 56-57-ben született nők legjobb esetben is csak 42 év után, a kétgyerekesek 44, az egygyerekesek 46 év után fejezhetnék be a munkát, ha ezt a variációt választotta volna a kormány.
Székely úgy értesült, hogy a legrosszabb megoldás az 58. január 1. után születettekre készült: három gyerekkel is leghamarabb 43, két gyerekkel 45, egy gyerekkel 47 ledolgozott év után fejezhetik be az aktív munkát.
Az elnök felhívja a figyelmet arra, hogy a döntéshozók nem egyeztettek a szociális partnerekkel, az eddig nyilvánosságra hozott hivatalos információk pedig ellentmondásosak és pontatlanok, ezért sok kérdést tisztázni kell - írja az Országos Sajtószolgálat.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
- Nyugdíj 3 hete
- 71 éves korunkig kéne dolgoznunk, hogy ne omoljon össze a nyugdíjrendszer? 3 hónapja
- Így spórolhat milliókat a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásával 3 hónapja
- Családi kedvezmény nyilatkozat 2024 3 hónapja
- A személyi kedvezményhez szükséges orvosi igazolásokra hívja fel a figyelmet a NAV 3 hónapja
- Íme a nyugdíjjal kapcsolatos legfontosabb jövő évi tudnivalók 5 hónapja
- VDSZ: El a kezekkel a garantált bérminimumtól! 7 hónapja
- Magyar nyugdíjreform a láthatáron 7 hónapja
- Meddig kúszik majd fel a nyugdíjkorhatár? 7 hónapja
- Mikor mehetek nyugdíjba? 8 hónapja
- Korengedményes nyugdíjat ígértek a nőknek 38 év munka után Lengyelországban 8 hónapja