Tovább a HRPortalra...

Címlap - Emberi erőforrás - HR Portal
Feliratkozás HíRlevélre
 
2012. május 17., Paszkál       Cikkek száma: 42076       Legyen a HR Portál a kezdőoldalam!
 
Soha semmivel sem vagyok elégedett. A tökéletességre törekszem; éppen ettől vagyok az, aki. - Michael Jackson
A túl sok munkával járó élet elhasználja a testet, a túl kevés erőfeszítést igénylő feléli a lelket. - Judith Sills
  • HR szakmai
  • Hírek
  • HR ismeretek
  • Kalkulátorok
  • Pályázatok
 
  • HR stratégia
  • Munkakör
  • Toborzás, kiválasztás
  • Atipikus foglalkoztatás
  • Képzés, tréning, coaching
  • Munkaerő-közvetítés
  • Ösztönzés-menedzsment
  • Cafetéria
  • Bérezés, kompenzáció
  • Bérenkívüli juttatások
  • Munkajog
  • Kompetencia-értékelés
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Szervezetfejlesztés
  • HR informatika
  • Outsourcing
  • Munkavédelem
  • HR kontrolling
  • Elbocsátás, outplacement
  • Interim menedzsment
  • Legfrissebb cikkek (összes)
  • Munkaügyi hírek
  • Munkaerőpiaci hírek
  • Videók
  • Vállalati hírek
  • A nagyvilágból
  • Magazin
  • Kulturális ajánló
  • ILO hírek
  • HR Network hírek
  • Oktatáspolitika
  • Portré
  • Vezetőváltások
  • Aranyköpés
  • Eheti legolvasottabb
  • Ehavi legolvasottabb
  • Újdonságok
  • Elméleti HR ismeretek
  • Könyvajánló
  • Munkaszüneti napok
  • Munkahoroszkóp
  • Humánerőforrás szótár
  • Kutatások, tanulmányok
  • a Munka Törvénykönyve
  • Munkaidő naptár 2012
  • Bérkalkulátor 2012
  • Bérkalkulátor 2011
  • Bérkalkulátor 2010
  • Bérkalkulátor 2009 szep-
  • Bérkalkulátor 2009 júl-
  • Bérkalkulátor 2009 jan-
  • Bérkalkulátor 2008
  • Szabadságkalkulátor
  • Nyugdíjkalkulátor
  • Ekho kalkulátor
  • Béren kívüli juttatások 2009
  • Béren kívüli juttatások 2010
  • Béren kívüli juttatások 2011
  • Béren kívüli juttatások 2012
  • Gyed, Gyes kalkulátor
  • Álláskeresési járadék
  • Rehabilitációs hozzájárulás
  • FEOR kereső
  • Aktuális pályázatok
  • Pályázatírás
  • NFT
  • HEFOP
  • TÁMOP
  • TIOP
  • OFA
  • ESZA
  • Toborzás
  • Europass
    vissza
  • Képzés-fejlesztés
  • Tréning
  • Coaching
  • E-learning
    vissza
  • Bérenkívüli juttatások
  • Cafetéria
    vissza
  • Kommunikáció
  • Érdekegyeztetés
  • Mediáció
  • Relokáció
    vissza
  • Szervezetfejlesztés
  • Interim menedzsment
  • Lean menedzsment
  • Változásmenedzsment
    vissza
  • Elbocsátás
  • Outplacement
    vissza
  • HR stratégia
  • Munkakörtervezés
  • Toborzás, kiválasztás
  • Személyzetfejlesztés
  • Teljesítmény-menedzsment
  • Ösztönzésmenedzsment
  • Bérezés, kompenzáció
  • Bérenkívüli juttatások
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Szervezetfejlesztés
  • HR informatika
  • Munkavédelem vissza
  • Érdekegyeztetés
  • Elbocsátás, leépítés
  • Munkaerő-kölcsönzés
  • Távmunka
  • Diákmunka
    vissza
  • Kompetencia-értékelés
    vissza
  • HR Startégia
  • HR Benchmark
    vissza
  • Bérezés, kompenzáció
  • Teljesítmény-menedzsment
    vissza
  • HR Portal Főoldal
  • HR események
  • HR szolgáltatók
  • Állások - HR
  • Bérkalkulátor 2011
  • Bérkalkulátor 2012
  • Linktár

HR Állások 

HR Generalistát
Head of HR
Country Focal Point for Belgium (French and Flemish speaker)
2012. 05. 16.
DUTCH SPEAKER HR Contact Center Service Quality Assurance and Training Agent
2012. 05. 16.
Financing Business Support Professional (Dutch speaker)
2012. 05. 16.
Fiókvezető
2012. 05. 16.
FLEMISH and English Speaker Payroll Associates
2012. 05. 16.
Összes HR állás


Legnépszerűbb cikkek 

Görögország: nem lesz pénz a bérekre és a nyugdíjra
Az államilag támogatott hallgatónak Magyarországon kell adóznia
Szocpol, részmunkaidő, engedményes nyugdíj - így ösztönöznék a gyerekvállalást
Új nyelvstratégia: versenyképesebb lesz-e a magyar munkavállaló?
Műszakpótlék-kalkulátor: számolja ki, mennyivel csökken a fizetése júliustól


Könyvajánlatok 

6+1 VEZETŐI tréning könyvcsomag
Munkavédelmi érdekképviselet
Történetek trénereknek és coachoknak, vezetőknek, tanároknak, tanácsadóknak
Munkáltató kártérítési felelőssége
Konfliktuskezelési tréninggyakorlatok

További könyvek

Szavazás 

Ön ingázna vagy elköltözne egy másik városba, országba egy állás kedvéért?

Igen.
Nem.



Rendezvények 

HR Adminisztráció (1 napos workshop)
Az üzleti teljesítmény optimalizálása
„Appreciative Inquiry” - a pozitív pszichológia és az erősségekre alapozó coaching módszere.
Akcióorientált Vezetőfejlesztés nyílt nap
A sikeres felvételi interjú technikája tréning
TESK Nyitott Ajtó Program EGER
TESK Nyitott Ajtó Program GYŐR
HR workshopok haladóknak - Boldogság, energizálás és teljesítmény
CAPTain Online Tesztrendszer Bemutató
Nyitott üzleti délután
Összes rendezvény


HR szolgáltatók 

BKF Diákunió Szolgáltató Iskolaszövetkezet
Vasutas Egészségpénztár
Jovány Teréz Vállalkozó
Dr. Alföldi-Tóth Gábor Ügyvédi Iroda
Jobpark.hu
Összes szolgáltató

Főoldal >> HR hírek >> Portré rovat
Címkék: Csaposs Noémi , Select , SZTMSZ , Multi-Man , Trenkwalder

Csaposs Noémi, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének elnöke

2009.05.25
Csaposs Noémi 14 éves munkatapasztalattal rendelkezik a humán erőforrás és személyzeti tanácsadás területein. A szakember a Select Humánerőforrás Kft. ügyvezető tulajdonosa, elnöke a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének (SZTMSZ), ezenkívül a Nemzeti Pályaorientációs Tanács szakértőjeként is jegyzik.

Csaposs Noémi 14 éves munkatapasztalattal rendelkezik a humán erőforrás és személyzeti tanácsadás területein. Budapesti Külkereskedelmi Főiskola külkereskedelmi üzletkötő szakán diplomázott, majd annak érdekében, hogy szaktudását színesítse, elvégezte a Pécsi Tudományegyetem humán szakirányát, amelyet a Debreceni Egyetemen gazdasági szakmérnöki, majd egy nemzetközi MBA üzleti diploma képesítése követett.

Első munkahelyén, a Multi-Man Személyzeti Tanácsadó Kft.-nél asszisztensként dolgozott, majd több évig tanácsadó és üzletágvezető volt. Itt foglalkozott először a munkaerő-közvetítés és -kölcsönzési terület szellemi oldalával, vezetők kiválasztásával, később - a cég bővülésével - a fizikai területekkel is. Ezután a P and Bert Management Consultingnál folytatta a munkáját, ahol senior tanácsadóként, majd igazgatóként dolgozott. Ezt követően a nemzetközileg is ismert Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft. -nél cégvezetőként és ügyvezető-helyettesként irányította Magyarország legnagyobb piacvezető vállalatát, amely teljes körű HR-szolgáltatásaival jelen volt az ország egész területén. Noémi feladatai magában foglalták a cég értékesítési és marketingtevékenységének irányítását is.

Jelen pillanatban a már 14 éve működő Select Humánerőforrás Kft. ügyvezető tulajdonosaként tevékenykedik, mind a szellemi munkaerő-közvetítés és -kölcsönzés, mind pedig a vezetők kiválasztásának és HR-tanácsadás területén. A kft. irányítása mellett elnöke a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének (SZTMSZ), ezenkívül a Nemzeti Pályaorientációs Tanács szakértőjeként is tevékenykedik.

Több magyar, illetve nemzetközi szövetség és egyesület - Országos Humánpolitikai egyesület (OHE), Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ), Nemzetközi Munkaerő Kölcsönzők (CIETT) - elnökségi tagjaként jegyzik.
Kitűnő kommunikációs és tárgyalási készsége mellett megfelelő stratégiai gondolkodása is elősegítette eddigi sikereit és lendítette pályafutását. szabadidejét 4 éves kisfia tölti ki.

Follow hrportal_hu on Twitter
Forrás: HR Portal
<< vissza 
Nyomtatható verzió
Küldje el ezt a cikket ismerősének! 
Publikáljon Ön is a HR Portálon! 
Portré  rovat - legfrissebb 

Tatár-Kiss Klára, a Bunge Zrt. HR vezetője

Tartalomban, eredményekben gazdag és kalandos pályafutás képe rajzolódik ki Tatár-Kiss Klára portréjából. A HR vezető szerint nehéz döntést hozott meg, amikor úgy döntött, „nyugodtabb” munkakört választ a pörgős és utazásokkal teli élet helyett, de a Bunge Zrt. HR vezetőjeként is izgalmas kihívásokkal szembesül. Teljes cikk
 
A rovat cikkei 
Bemutatjuk Koharek Andrást
Koharek András, az ARTanácsadó üzletágvezetője, nyolc éve foglalkozik komolyan az e-learninggel. Teljes cikk
Bemutatjuk Varga D. Krisztinát
Varga D. Krisztina 2011 tavasza óta a mintegy 350 főt foglalkoztató Dr. Oetker Magyarország Élelmiszer Kft. HR vezetője. Teljes cikk
Bemutatjuk Szmrtyka Viktóriát
Szmrtyka Viktória 2011 augusztusától a Borgwarner Turbo Systems Kft. autóipari beszállító cég személyügyi igazgatója. Teljes cikk
Bemutatjuk Semjén Andreát
Semjén Andrea 11 éve dolgozik a Dalkia magyar leányvállalatánál, ahol 9 éve vezeti a HR igazgatóságot. Teljes cikk
Bemutatjuk Galambos Ágnest
Galambos Ágnes a humán tőkefejlesztéssel foglalkozó Krauthammer Magyarország Kft. ügyvezetője és 2012-től többségi tulajdonosa. Teljes cikk
További cikkek
Hírek RSS-ben
Kapcsolódó cikkek 
Szakképzés: járható út az érettségi és a diploma között
Kihasználják a cégek a túlórázó dolgozókat
Új piacvezető a személyzeti szolgáltatásban
Nem vagyunk elég mobilak
Rugalmasabbá tennék a kölcsönzést a személyzeti tanácsadók
Egyre többen próbálják fenntartani magukat mellékállással
A HR ma még inkább csak végrehajtó szervezetként működik
Kell-e a nőknek az esélyegyenlőség?
Új helyzetben a pályakezdők
Munkaerő-kölcsönzés: a magyar munkaerőpiac jövője


További hírek

Heti ajánló  

Jelölt adatbázisok használata a toborzásban. Hatékony toborzási mód vagy kidobott pénz?
A 2012-es I. törvény: Az új Munka Törvénykönyve - átfogó felkészítő!
Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban
Mindent az új Mt-ről, ahogyan az hatályba lépett
Egészségtudatos alkalmazottak = növekvő nyereség!
Az Excel több, mint egy elektronikus kockásfüzet
Kék Kártyával csábítanák Európába a magasan képzett munkavállalókat
A hirdetés nem elég, de fejvadászra nem költene?Toborzás egyszerűen, hatékonyan, mégis kis költséggel
Sikeres magyar vállalkozások a semmiből - hogyan csinálták?
Fókusz tréningek: 1 vagy 2 főt képezne? De hogyan oldja meg? Megoldást kínálunk!
Munkaerő-kölcsönzés: továbbra is a rugalmas foglalkoztatás szolgálatában


HR Blog oldalak 

Tudatos VezetésMennyire tudatosak a hazai vezetők?
Kedves Olvasóim! Szeretném kérni a segítségüket, segítségeteket! Megint elkezdte furdalni az oldalunkat a kíváncsiság. Két...
Assessment SystemsEgy cikk és ami mögötte van: munkahelyi előremenetel záloga a simulékonyság?
A napokban egy érdekes és egyben valamelyest vérforraló cikk jelent meg a nemzetközi HR médiában, amely a jelen kor munkaerejével fogla...
krauthammer blogAz introvertált kapcsolatépítő
Az introvertáltakról gyakran vezetőik és önmaguk is lemondanak, ha a networking (kapcsolatépítés) kerül szóba. Márpedig, a fenntartható...
Jó állásom lesz...Munkahelyi sex és gazdasági válság - összefügg?
Az elmúlt egy évben sokan veszítették el munkahelyüket a gazdasági válság hatására, de a munkahelyi biztonságra vonatkozó megfontolások...

További Blogok

Videó Rovat 

Team-coaching a női vízilabda-válogatottnál


HR Szubjektív 

Aki kérdez: Dr. Hancsók Jenő

Kérdés és válasz: ezúttal Dr. Hancsók Jenő egyetemi tanár, a Pannon Egyetem professzora rovatunk szereplője.

Legfrissebb a címlapon 

Ezerhétszáz munkahelyet teremtett Magyarországon a Bosch
Borzasztó képet fest az építőipar
Minden negyedk szja-bevallás hibás - itt a segítség
Új partner csatlakozott a Person Communications csapatához
Balog szerint át kell alakítani a jelenlegi oktatási rendszert


A hét aranyköpése 
prev
prev
Még több aranyköpés

Ajánlatok 

Új munkahelyek 2009-2012 


Részletek

RSS | ÁSZF | Impresszum | Médiaajánlat | Referenciák | Magunkról | Kapcsolat | Adatvédelem | ©2003-2012 HR Portal
jobpilot állás-portál

7000 állás Boscolo Comlex céginformációk