Csaposs Noémi, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének elnöke
Csaposs Noémi 14 éves munkatapasztalattal rendelkezik a humán erőforrás és személyzeti tanácsadás területein. A szakember a Select Humánerőforrás Kft. ügyvezető tulajdonosa, elnöke a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének (SZTMSZ), ezenkívül a Nemzeti Pályaorientációs Tanács szakértőjeként is jegyzik.
Első munkahelyén, a Multi-Man Személyzeti Tanácsadó Kft.-nél asszisztensként dolgozott, majd több évig tanácsadó és üzletágvezető volt. Itt foglalkozott először a munkaerő-közvetítés és -kölcsönzési terület szellemi oldalával, vezetők kiválasztásával, később - a cég bővülésével - a fizikai területekkel is. Ezután a P and Bert Management Consultingnál folytatta a munkáját, ahol senior tanácsadóként, majd igazgatóként dolgozott. Ezt követően a nemzetközileg is ismert Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft. -nél cégvezetőként és ügyvezető-helyettesként irányította Magyarország legnagyobb piacvezető vállalatát, amely teljes körű HR-szolgáltatásaival jelen volt az ország egész területén. Noémi feladatai magában foglalták a cég értékesítési és marketingtevékenységének irányítását is.
Jelen pillanatban a már 14 éve működő Select Humánerőforrás Kft. ügyvezető tulajdonosaként tevékenykedik, mind a szellemi munkaerő-közvetítés és -kölcsönzés, mind pedig a vezetők kiválasztásának és HR-tanácsadás területén. A kft. irányítása mellett elnöke a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének (SZTMSZ), ezenkívül a Nemzeti Pályaorientációs Tanács szakértőjeként is tevékenykedik.
Több magyar, illetve nemzetközi szövetség és egyesület - Országos Humánpolitikai egyesület (OHE), Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ), Nemzetközi Munkaerő Kölcsönzők (CIETT) - elnökségi tagjaként jegyzik.
Kitűnő kommunikációs és tárgyalási készsége mellett megfelelő stratégiai gondolkodása is elősegítette eddigi sikereit és lendítette pályafutását. szabadidejét 4 éves kisfia tölti ki.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- Új vezérigazgató a Trenkwalder Csoport élén 1 éve
- Mi Hazánk: Multik érdekeit szolgálja a Munka törvénykönyvének tervezett módosítása 1 éve
- A munkahelyi stressz: út a kiégéshez vagy segítő tünet? - Hogyan kezelhetjük, ha túl nagy a nyomás? 1 éve
- Itt a fordulópont: Erre évek óta nem volt példa a munkaerőpiacon 2 éve
- A péntek az új szombat 2 éve
- A fizikai dolgozók átlagos órabére 1500 forint fölé emelkedett 2 éve
- Átadták Az Év Irodája díjakat (Képgalériával!) 2 éve
- A regionális siker egyik titka a 70 százalékkal magasabb bér 2 éve
- ITM: újabb lehetőségeket nyújt a vállalkozásoknak a Magyar Multi Program 2 éve
- Százmilliárd forint forrásra pályázhatnak a magyar vállalkozások 3 éve
- Multicégnél akarsz dolgozni? Ez vár rád álláskeresőként... 3 éve