kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Csődöt jelentett a Salamander

A düsseldorfi Garant Schuh+Mode nagykereskedelmi csoport csődjeután a ludwigsburgi bíróságnál a Salamander is benyújtotta a csődkérelmet.

Csődöt jelentett a Salamander 2004. szeptember 9. FigyelőNet, MTI-Eco A düsseldorfi Garant Schuh+Mode nagykereskedelmi csoport csődjeután a ludwigsburgi bíróságnál a Salamander is benyújtotta a csődkérelmet. A Salamander Schuh GmbH német leánycégeivel együtt összesen 979 alkalmazottat foglalkoztat. A vezetés azt reméli, hogy a csődgondnokság alá helyezés lehetővé teszi kulcsüzletág sikeres folytatását, sőt a folyamatban levő cégátalakítás előrevitelét is. A Salamander az idei első hét hónapban 5,6 százalékos forgalomnövekedést ért el, miközben az ágazat összessége 4,1 százalékos forgalomcsökkenést jelentett. A cég külföldi leányvállalatait a csődkérelem nem érinti - közölték, mivel ezek önállóak. Európában - Németországon kívül - a Salamander 130 leánycéggel rendelkezik és mintegy ezer dolgozót foglalkoztat. A német Garant Schuh+Mode kedden jelentett csődöt, az üzletmenetet azonban folytatja. Az önálló cipő- és bőráru-kereskedőket tömörítő német nagykereskedelmi csoport kedden rövid távú likviditási gondokkal magyarázta a lépést. A Garant Schuh+Mode tavaly a Salamander Schuh átvétele és átalakítása miatt vált veszteségessé. A Garant Schuh-nak magyar érdekeltsége már nincs. A Garant Schuh tavaly vette át a Salamander cégtől a martfűi cipőgyárat, a Salamander-üzleteket, valamint a Salamander és a Lurchi márkanév használati jogát. A martfűi Saltis Kft.-ben ma már nincs tulajdoni érdekeltsége a korábban többségi hányaddal rendelkező német Garant Schuh cégnek - tájékoztatta kedden az MTI-t a társaság ügyvezető igazgatója. Gyenge Zoltán hozzátette: a női és férfi utcai cipőket gyártó Saltis többségi tulajdonosa 2003. október 1-jétől az osztrák Lorenz AG. A Salamander másik magyarországi gyárát, a bonyhádi Sabona Kft.-t tavaly, még a Garant Schuh-val kötött megállapodás előtt szüntette meg a Salamander. A Garant Schuh csődbejelentésének hátterében az áll, hogy a vállalat nem tudott egyezségre jutni 18 hitelező bankjával.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek