kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Csongrádban 24 ezren vannak állás nélkül

Egyre nehezebb állást találni Csongrád megyében: a munkaügyi központ több mint 24 ezer álláskeresőt tart számon. Ennél többen is lehetnek munka nélkül, írja a délmagyar.

images

Szinte csak közmunkára veszik fel az embereket: például a vízügy 300 közmunkást alkalmazott a gátakon az árvízi készültség miatt - panaszkodnak a munkanélküliek Csongrád megyében. Papíron csökkent is az állás nélküliek száma a megyében, de kérdés, mihez képest. Februárhoz viszonyítva például mintegy 2200 ember munkába állt, 26 ezer 500 helyett ma 24 ezer 250-en keresnek állást: ők azok, akikről tud a munkaügyi központ. 2012 márciusához képest azonban 1000-rel nőtt a állástalanok száma. Csongrád megyében a munkanélküliség tavaly márciusban 12,2 százalék volt, most 13,3. Idén februárban már közel 15 százalékos volt a munkanélküliség.

A Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja szerint a munkanélküliség 20 százalék közelében van Makón, Mórahalmon és Kisteleken – az utóbbi térségek január óta szabad vállalkozási zónák, a munkaadók letelepedését adókedvezményekkel könnyíti a kormány. Szegeden, ha lehet ezt mondani, a legjobb a helyzet: 11 százalékos a munkanélküliség.
Az állást keresők fele egy éve vagy annál régebben próbálkozik. A munkanélküliség átlagos időtartama több mint 17 hónap Magyarországon, azaz aki elveszíti az állását, valószínűleg másfél évig nem talál helyette másikat.

DélMagyar
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: éjfélkor jár le az szja-bevallási határidő

Éjfélig lehet kiegészíteni, illetve elfogadni az szja-bevallási tervezetet, de nem éri meg az utolsó percekre hagyni hívta fel a figyelmet kedden a... Teljes cikk

Az Európa Tanács nemzetközi egyezményt fogadott el a mesterséges intelligenciáról

Az Európa Tanács elfogadta az első olyan nemzetközi, jogilag kötelező érvényű szerződést, amelynek célja, hogy a mesterséges intelligenciát (MI)... Teljes cikk

Felmérés: egyre több az idős, beteg, munkaképtelen hajléktalan ember

A hajléktalanok körében végzett szokásos február 3-ai országos felmérés szerint egyre több közöttük az idős, beteg, munkaképtelen ember. Teljes cikk