Czöndör Attila lett a Nabi elnöke
A Nabi Autóbuszipari Rt. igazgatósága Czöndör Attilát választotta elnökévé - tette közzé a társaság a Budapesti Értéktőzsde honlapján csütörtökön.
Kapcsolódó témák
Nabi: felfüggesztés után felívelés
NABI: nemet mondtak a végelszámolásra
A közlemény szerint Rácz András és Russell Richardson lemondtak igazgatói tisztségükről. A társaság három jelenlegi igazgatósági tagja Czöndör Attila (elnök), Mátyásfalvi György és Szamosi László.
A Nabi Rt. április 27-iki közgyűlésén a felügyelő bizottság tagjává választotta Rácz Andrást és Vidomusz Bencét. A felügyelő bizottsági tisztségéről Kicska Gabriella már korábban lemondott, Kenyeres Lajos felügyelő bizottsági tagsága pedig munkaviszonyának megszűnésével a közgyűlést követően szintén megszűnt. Zsarnovszkyné dr. Szalay Rita a felügyelő bizottsági tagságot nem vállalta el. A társaság felügyelő bizottságának három jelenlegi tagja: Ősi Zsolt (elnök), Rácz András és Vidomusz Bence - közölte az autóbuszipari társaság.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk