Dávid Ágnes, a LeasePlan Hungária Zrt. HR vezetője
Dávid Ágnes 2012 szeptemberétől tölti be a HR vezetői pozíciót a LeasePlan Hungária Zrt-nél, ahová sokéves humán szakmai tapasztalattal érkezett.
Ágnes pályafutása a Colgate-Palmolive Hungary-nél kezdődött 2001-ben, ahol kezdetben, mint irodavezető biztosította a megfelelő hátteret a magyar leányvállalat akadálymentes működéséhez. 2005-től már HR munkatársként stratégiai és operatív feladatokkal foglalkozott, illetve a HR business partneri szerepet látta el a közép-európai regionális szervezetben.
A Colgate-Palmolive-nél töltött 11 év alatt és ezt követő munkahelyén, a Tata Consultancy Services Global Delivery Centerben jártasságot szerzett a globális nagyvállalatok hatékony működéséhez szükséges, átfogó humánerőforrás tevékenység koordinálásában, valamint részt vett számos nemzetközi HR projektben is.
2012. szeptemberétől látja el a LeasePlan Hungária flotta- és gépjárműkezelő kezelő HR vezetői feladatát, amely poszton az anyai örömök elé néző Kodák Dorottyát váltotta. Feladata egyebek mellett a stabil, szolgáltatás- és üzletorientált HR osztály menedzselése, az üzleti célokat támogató HR stratégia kidolgozása és megvalósítása, a munkáltatói elvárások és a munkavállalói igények összehangolása.
"Három egyetemi diploma és egy tréneri képesítés birtokában hiszek a folyamatos tanulás intézményében, amely válasz a folyton változó és fejlődő világ kihívásaira. HR-esként vallom és tapasztalom, hogy a folyamatos egyéni fejlődés lehetősége növeli a munkatársak elkötelezettségét és motivációját, és hozzájárul a vállalat sikeréhez" - fogalmazott munkájával kapcsolatban Ágnes.
Az angolul és németül folyékonyan beszélő HR szakember szabadidejét legfőképpen családjának, a lovaglásnak és a konyhaművészetnek szenteli.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
- Melyek a legnagyobb flottakezelők? 2 hónapja
- Újabb bérajánlatot tett a dolgozóknak az Audi Hungária 2 hónapja
- Egymillió forintos jutttást kapnak a kecskeméti Mercedes dolgozói 2 hónapja
- Új HR vezető a MOL Magyarországnál 2 hónapja
- Változások a Rail Cargo Hungaria vezetésében 3 hónapja
- Egy hónap alatt meghaladta az ezret a csok pluszt igénylők száma 3 hónapja
- Stafétaátadás: új ügyvezető igazgató az Audi Hungaria élén 3 hónapja
- Új igazgató a kecskeméti Mercedes-Benz gyár élén 3 hónapja
- Új igazgató a Mondelez székesfehérvári gyárának élén 4 hónapja
- Vendégmunkásokra cserélheti dolgozóit a makói Continental? 5 hónapja
- Új ügyvezető igazgató a Porsche Hungaria élén 6 hónapja