kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Diploma - még mindig jó befektetés

Hiába növekedett három és félszeresére a felsőoktatásban tanulók száma itthon, egy új kutatás szerint túlképzésről egyelőre nincs szó. Bár csökkent a friss diplomások relatív bérelőnye, a magyar diplomások még mindig sokkal többet keresnek az érettségizetteknél.

Munkajogi ABC (új!) Illik-e a személyisége a munkaköréhez? (Captain-teszt) Egyetemek, főiskolák Fejvadászok Ösztöndíjak Képzéskeresõ Privatizáció Maffia / Korrupció Közlekedés Turizmus Internet Politika Makrogazdaság Magyar vállalatok Küszöbön a kamat- és hozamadó? Költségvetés – kidobják a „szemetet" Adóreform – ellenségből jó barát? Diploma – még mindig jó befektetés 2005. április 25. Molnár Zsuzsanna Hiába növekedett három és félszeresére a felsőoktatásban tanulók száma itthon, egy új kutatás szerint túlképzésről egyelőre nincs szó. Bár csökkent a friss diplomások relatív bérelőnye, a magyar diplomások még mindig sokkal többet keresnek az érettségizetteknél. Az elmúlt tizenöt évet vizsgálva a felsőoktatás expanziója nem vezetett túlképzéshez, nem nőtt sem a diplomások, sem az általuk kiszorított munkaerő körében a munkanélküliség - állapította meg a két közgazdász, Kertesi Gábor és Köllő János friss, a diplomák piaci értékét vizsgáló kutatása. A diplomások relatív bérelőnye ugyan bizonyos szakmákban jelentősen csökkent, de egy fiatalnak még mindig érdemes tanulói éveit meghosszabbítania, mert jóval magasabb fizetésre számíthat, mintha egy érettségivel kiszállt volna a rendszerből. A kutatók szerint még évekig jó befektetés lesz a diploma, a piac egyelőre bőségesen jutalmazza a felsőfokú képzettséggel rendelkezőket. A frissen végzett közgazdászoknak, jogászoknak azonban alább kell majd adniuk a fizetési elvárásaikat. Senki sem jár rosszulA gazdasági, jogi, műszaki valamint ügyviteli-irodai foglalkozásokban a diplomások számos, korábban érettségizettek által betöltött munkahelyet foglaltak el 1989 után. A kutatók adatai alapján azonban a kiszoruló érettségizettek körében nem nőtt a munkanélküliség. Arról azonban nem beszélnek – mivel közgazdasági szempontból megfoghatatlan -, hogy ez a kiszorulás nem jár-e lelki frusztrációval, illetve hogy a diplomások nem lesznek-e túlképzettek bizonyos munkakörökhöz, amely az ő körükben is a frusztráció megnövekedéséhez vezethet.Felesleges pánikkeltés Az MTA két kutatójának nem titkolt célja volt, hogy rácáfoljanak a magyar közéletben egyre gyakrabban hangoztatott véleménynek, mely szerint a diploma egyre értéktelenebbé válik, nő a diplomás munkanélküliség és a friss diplomások mind nehezebben tudnak elhelyezkedni. Közgazdasági szemmel nézve valóban sikerült bebizonyítaniuk, hogy bár az egyetemi elitoktatás megszűnt, és egyfajta diplomás kínálati sokk érezhető a piacon, még mindig nagyobb hasznot kaszálhat az, aki továbbtanul. A munkanélküli diplomások száma ugyan nőtt az utóbbi években (bár az Állami Foglalkoztatási Hivatal adatai szerint 2005-ben csökkent), de jóval kisebb mértékben, mint a magyarországi diplomások száma. Mivel az egyetemek és főiskolák ontják a frissen végzetteket, - csak az elmúlt öt évben 250 ezer friss diplomás lépett a munkaerőpiacra-, a diplomások összlétszáma a rendszerváltás előtti szint másfélszeresére nőtt. Ehhez a hatalmas növekedéshez képest elenyésző a diplomás munkanélküliek összlétszámának pár ezres emelkedése. A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) munkaerő-felvételének adatai alapján az 1992-2003-as időszakban a munkát akaró, de nem foglalkoztatott diplomások aránya folyamatosan csökkent a diplomás összlétszámhoz viszonyítva a 24-50 éves korosztály körében. Az ezredforduló után csak a legfiatalabb, 21-23 éves korcsoport helyzete romlott (a ráta 11,5 százalékról 12,6-ra emelkedett), amelynek okát a kutatók a főiskolaszintű diplomában vélik felfedezni. „Elképzelhető, hogy a ťmegfelelőŤ  (jól fizető) munkahely megtalálása hosszú időt vesz igénybe, de a fiatal diplomások még ma is csak elvétve kénytelenek megélni azt az élethelyzetet, amit a szó legtágabb értelmében „munkanélküliségnek" nevezhetünk" – írja a két szerző tanulmányában. Gyurcsány és a túlképzésGyurcsány Ferenc miniszterelnök a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen áprilisban tartott hallgatói fórumon elhangzottak alapján a két kutatóval ellentétben úgy látja, hogy túlképzés van Magyarországon. A felsőoktatás területén a legnagyobb kihívásnak a hallgatói létszám csökkentését tartja, és véleménye szerint a jelenlegi túlképzés középtávon nem tartható. „Azokat a szakmákat is meg kellene becsülni, melyek nem igényelnek diplomát" – hangoztatta. Fizetés-visszaesés a közgazdászoknál és jogászoknál Egyes foglalkozások relatív bérelőnye azonban visszaesett az utóbbi években. Igaz ugyan, hogy a friss diplomások érettségizettekkel szembeni bérelőnye a rendszerváltás után tíz éven keresztül meredeken nőtt, tehát a visszaesés még mindig nem nevezhető tragikusnak. Kereset-csökkenés a 22-23 és a 25-27 éveseknél volt tapasztalható, a foglalkozásokat tekintve pedig a fiatalodó korösszetételű diplomás foglalkozások, mint például a közgazdászok, jogászok, mérnökök, gazdasági vezetők és ügyviteli-irodai alkalmazottak körében. Az érettségizettekhez képesti bérelőny az ő esetükben közel 40 százalékponttal csökkent a csúcspontot jelentő 2000-hez képest. A két közgazdász-kutató mindezek ellenére sem számít a továbbtanulni vágyók számának csökkenésére. Mindez annak köszönhető, hogy az európai országokhoz viszonyítva Magyarországon a diploma hihetetlen piaci értéket képvisel a munkaadók számára. Míg egy középkorú diplomás osztrák férfi 45 százalékkal keres többet egy középiskolát végzett társánál, Magyarországon 130 százalékkal nagyobb fizetést vihet haza a diplomás. „Ha egyre nő is a diplomások aránya a munkaerőpiacon, ilyen hatalmas potenciállal a hátuk mögött még évekig jó befektetés lesz a diploma" – mondta Köllő János. A szakember szerint a diplomaszerzés iránti kereslet, az egyetemekre és főiskolákra jelentkezők első jelentősebb visszaesése talán öt év múlva lesz várható. De mindez rengeteg tényező előre meg nem jósolható változásától függ.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Orbán Viktor: a magyar gazdaság gerincét a szakmunka, a szakmunkások, a szakiparosok adják

A miniszterelnök a Szakma Sztár Fesztivál résztvevőinek sok sikert kívánt a megmérettetéshez, hangsúlyozva, hogy a magyar szakképzés már ott van... Teljes cikk

Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek