kapubanner for mobile

Egyedi innovációs támogatást kap a Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft.

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Magyar Közlöny határozatából kiderül: a kecskeméti székhelyű Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. 1,262 milliárd forint egyedi innovációs támogatást kap a "globális, skálázható haszongépjármű rendszerek fejlesztése" tárgyú projekt megvalósítására - írja az MTI.

A támogatási keretből 2017-ben 348 millió forintot, 2018-ban 287 millió forintot, 2019-ben 290 millió forintot, 2020-ban 18 millió forintot, 2021-ben 319 millió forintot kell biztosítani. Az első két évben a támogatás forrása a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Alap előző években felhalmozódott szabad maradványa lesz, 2019-2021-ben pedig a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Alap költségvetése.

A kormány felhívta a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatal (NKFIH) elnökét és a nemzetgazdasági minisztert, hogy tegyék meg a forrás biztosításához szükséges intézkedéseket a 2017. évi 348 millió forint esetén azonnali határidővel, 2018-2021-re vonatkozóan pedig az adott költségvetési év július 15-ig.

Az NKFIH elnökének a határozat közzétételét követő 10 napon belül intézkednie kell arról, hogy a társasággal megkössék a támogatási szerződést a támogatás kormányhatározatban meghatározott ütemezésben történő biztosítása érdekében.

A Knorr-Bremse vállalatcsoport müncheni székhelyével a vasúti és haszongépjármű rendszerekhez gyártott fékrendszerek területén világszerte vezető gyártónak számít, 2015-ben csaknem 6 milliárd euró árbevételt ért el, és 30 országban több mint 24 ezer munkatársat foglalkoztat. A csoport budapesti egysége a vasúti fékrendszerek tervezésének és gyártásának a központja, míg Kecskeméten a haszongépjárművek számára készülnek a fékrendszerek.

MTI
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek