Elbocsátási hullám a cseh nagyvállalatoknál
A cseh autóipari vállalatok a következő fél évben legalább 13 550 főt bocsátanak el, ami az ágazatban dolgozók egytizedét jelenti - közölte a cseh autóipari szövetség (SAP) a szektorhoz tartozó 160 cég körében végzett felmérés alapján.
A Mladá Fronta Dnes körképet adott arról, milyen mértékű leépítések várhatók a jövő év első negyedében az ország nagyvállalatainak körében. Eszerint összesen 9350 fő kerülhet utcára. A legnagyobb elbocsátásokra a Skoda Auto készül, valamennyi szerződéses munkatársától megválik, és a már korábban bejelentett leépítésekkel együtt összesen 4000 alkalmazottját küldi el. Az ostravai régióban működő Arcelor Mittal acélipari vállalat 1200 főt épít le, a Tatra teherautó-gyártó 820 főt.
Napi Online
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
2023-ban az Európai Unióban (EU) a foglalkoztatottak 7,1%-a túlórázott, vagyis dolgozott az átlagos heti 40 óránál többet a főállású dolgozók... Teljes cikk
Hatnapos vakációra mennek szerdától a romániai közalkalmazottak, mivel a bukaresti kormány pihenőnappal kötötte össze a május elsejei munkaszüneti... Teljes cikk
A brit cégvezetők 7,7%-a 70 év feletti - derül ki egy kutatásból. Teljes cikk
- 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten 2 hónapja
- Az ukrajnai menekültek 60 százaléka képesítésén aluli munkát végez Csehországban 3 hónapja
- Több száz traktorral Prága belvárosába vonultak a tiltakozó gazdák 3 hónapja
- Januárban nőtt a munkanélküliség Csehországban 3 hónapja
- A Hanon Systems 250 új munkahelyet teremt Magyarországon 5 hónapja
- A Mercedesnél háromezer új munkahely jön létre 6 hónapja
- Az oktatásügyért sztrájkolnak Csehországban 6 hónapja
- Szijjártó Péter kitüntette az Audi Hungaria elnökét 6 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 7 hónapja
- Új munkahelyek: húszmilliárd forintos beruházást hoz a Stellantis 7 hónapja
- Stagnált a munkanélküliség Csehországban 8 hónapja