kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Csehország zöld kártyát ad a külföldi munkavállalóknak

A cseh kormány azt tervezi, hogy bevezeti a zöld kártya rendszert a nem uniós állampolgárok csehországi munkavállalásának szabályozására, illetve a munkaerőhiány orvoslására. Az első zöld kártyák kiadása 2009 elején várható - számolt be a Centropolitan.

A kormány tervei szerint a cégek az illetékes munkaügyi hivatalokban adhatnák be igényüket, s ha nem találnak belföldi munkaerőt, akkor lehetne betölteni az üres állást külföldi munkavállalóval. A zöld kártya rendszer bevezetése nemcsak a munkaerő-hiányt enyhítené, hanem átláthatóbbá tenné a külföldiek foglalkoztatását is.

Zöld kártyákat hamarosan lehet majd igényelni a cseh diplomáciai képviseleteken. A várakozások szerint több tízezer külföldi dolgozhat majd cseh cégeknél. Jelenleg ápolónők és műszaki szakemberek iránt van nagy kereslet Csehországban.



  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek