kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Négy százalékos nyugdíjemelés Csehországban

Átlagban 346 koronával emelkednek januártól a nyugdíjak Csehországban - jelentette be csütörtökön Prágában Petr Necas, cseh munkaügyi és népjóléti miniszter. A tárca döntését még a kormánynak is jóvá kell hagynia, de az gyakorlatilag már csak formalitás.

Ennek alapján januártól az átlagos nyugdíj Csehországban 9111 koronára emelkedik. A nyugdíjak januári emelésére összesen 11,3 milliárd koronát fordít a kormány. A jövő évben az állami kasszából összesen majdnem 300 milliárd korona megy majd a nyugdíjakra, jegyezte meg a miniszter.

A cseh szakszervezetek elégedetlenek a nyugdíjemeléssel, s legalább 500-600 koronás emelést tartottak volna indokoltnak. Januárban ugyanis életbe lépnek az új reformok, melyek következtében az 5 százalékos áfakulcs 9 százalékra emelkedik, ami megdrágítja az alapvető élelmiszereket, közlekedést, gyógyszereket, s gyakorlatilag mindent, amire az embereknek naponta szükségük van. A szakszervezetek attól tartanak, hogy a nyugdíjasok kiadásai így jóval magasabbak lesznek, mint amennyivel nyugdíjuk emelkedik.

"Ezzel nem tudok egyetérteni. Meggyőződésem, hogy a nyugdíjasok életszínvonala nem kerül veszélybe" - jelentette ki újságírók előtt a miniszter.

A két hete elfogadott reform alapján a nyugdíj maradt az egyetlen olyan szociális támogatás, amelyet a kormány az infláció mértékével évente kiigazít. Az összes többi szociális juttatásnál, vagy támogatásnál az automatikus kiigazítás megszűnt. A hatályos szabályok szerint a nyugdíjakat évente az előző év inflációjának mértékével, valamint a bérek növekedésének az egyharmadával kell megemelni. Tavaly 2,5 százalékos volt az infláció Csehországban.



  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait

Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk

A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk

A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül

A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk