kapubanner for mobile

Négy százalékos nyugdíjemelés Csehországban

Átlagban 346 koronával emelkednek januártól a nyugdíjak Csehországban - jelentette be csütörtökön Prágában Petr Necas, cseh munkaügyi és népjóléti miniszter. A tárca döntését még a kormánynak is jóvá kell hagynia, de az gyakorlatilag már csak formalitás.

Ennek alapján januártól az átlagos nyugdíj Csehországban 9111 koronára emelkedik. A nyugdíjak januári emelésére összesen 11,3 milliárd koronát fordít a kormány. A jövő évben az állami kasszából összesen majdnem 300 milliárd korona megy majd a nyugdíjakra, jegyezte meg a miniszter.

A cseh szakszervezetek elégedetlenek a nyugdíjemeléssel, s legalább 500-600 koronás emelést tartottak volna indokoltnak. Januárban ugyanis életbe lépnek az új reformok, melyek következtében az 5 százalékos áfakulcs 9 százalékra emelkedik, ami megdrágítja az alapvető élelmiszereket, közlekedést, gyógyszereket, s gyakorlatilag mindent, amire az embereknek naponta szükségük van. A szakszervezetek attól tartanak, hogy a nyugdíjasok kiadásai így jóval magasabbak lesznek, mint amennyivel nyugdíjuk emelkedik.

"Ezzel nem tudok egyetérteni. Meggyőződésem, hogy a nyugdíjasok életszínvonala nem kerül veszélybe" - jelentette ki újságírók előtt a miniszter.

A két hete elfogadott reform alapján a nyugdíj maradt az egyetlen olyan szociális támogatás, amelyet a kormány az infláció mértékével évente kiigazít. Az összes többi szociális juttatásnál, vagy támogatásnál az automatikus kiigazítás megszűnt. A hatályos szabályok szerint a nyugdíjakat évente az előző év inflációjának mértékével, valamint a bérek növekedésének az egyharmadával kell megemelni. Tavaly 2,5 százalékos volt az infláció Csehországban.



  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk