kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Élőláncos tiltakozás az új munkavállalói törvények ellen

A Parlament körüli élőlánccal tiltakozik hétfőn, az őszi ülésszak első napján négy szakszervezeti konföderáció az elmúlt egy évben hozott, a munkavállalókat érintő intézkedések és az új Munka törvénykönyve (Mt.) ellen.

Az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége (ASZSZ), a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ), az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT), és a Szakszervezetek Együttműködési Fórumának (SZEF) elnökei szerdán sajtótájékoztatón hangsúlyozták: a "Ne tovább!" mottóval rendezett tüntetés békés, pártmentes demonstráció lesz, és mind a négy konföderáció szeretne részt venni a háromoldalú - vagyis a kormány, a szakszervezetek és a munkaadók közötti - egyeztetéseken is a Munka törvénykönyvéről.

A szakszervezetek hétfőn petíciót is átadnak a parlamenti pártok frakcióvezetőinek. Varga László, a SZEF elnöke hangsúlyozta: az elmúlt egy évet jellemző jogalkotásnak nem szabad folytatódnia, mert az elfogadhatatlan nemcsak az érdekképviseleteknek, és azok tagszervezeteinek, hanem az állampolgároknak is. Példaként említette, hogy a kormány megszüntette az országos érdekegyeztetés kialakult rendszerét. A Munka törvénykönyvének tervezete "az utolsó csepp a pohárban" - fogalmazott.

Kifejtette: az idén 28-29 sarkalatos törvényt szeretne elfogadni az Országgyűlés, az élőlánccal arra szeretnék felhívni a képviselők figyelmét, és azt üzenni a parlamentnek, hogy "ne tovább", álljon helyre a normális párbeszéd, egyeztetés.

Pataky Péter, az MSZOSZ elnöke elmondta: egy olyan törvénykezési ciklus indul ősszel, amelyben több sarkalatos törvény mellett a nyugdíjrendszer és a munka világának átalakítása is terítékre kerül, valamint az adó- és járulékszabályokról is döntés születik, amelynek következtében megváltozhat a munkavállalók jövedelmi helyzete is.

Az elnök szerint, ha ezt a "szellemet" viszi tovább a kormány a törvénykezésben, akkor szembemegy a magyar munkavállalók érdekeivel, és a képviselők magukra hagyják azokat, "akik az országot építik nap mint nap". Az élőlánccal erre szeretnék felhívni a képviselők figyelmét - jelezte Pataky Péter.

Kedden Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár munkaadói szervezetek mellett két szakszervezettel - Liga Szakszervezetek, Munkástanácsok - tárgyalt a Munka törvénykönyvéről. Az államtitkár az egyeztetés utáni sajtótájékoztatón azt mondta: azokkal a szakszervezetekkel tárgyaltak, amelyek hajlandóak voltak az érdemi egyeztetésre. Ezzel kapcsolatban Pataky Péter azt mondta: diszkriminatívnak tartják, hogy a négy másik konföderációt nem hívták meg, ezt szerinte inkább politikai okok indokolták, ők ugyanis hajlandók az érdemi párbeszédre. Borsik János, az ASZSZ elnöke hangsúlyozta: a megjelölt határidőig a szakszervezetek megküldték javaslataikat a Munka törvénykönyvével kapcsolatban.

Kérdésre válaszolva Pataky Péter elmondta: a demonstrációt a négy szakszervezeti tömörülés szervezi, azt pedig, hogy más szervezetek, akár pártok csatlakozzanak, megakadályozni nem tudják.

Kuti László, az ÉSZT elnöke is kiemelte, figyelemfelhívásnak szánják a demonstrációt, amellyel azt üzenik a képviselőknek, hogy ők felelősek azokért a jogszabályokért, amelyeket elfogadnak. A Munka törvénykönyve fontos momentum, a közszféra munkavállalói is részt vesznek a figyelemfelhívó akcióban - fűzte hozzá. Szorgalmazta, hogy háromoldalú tárgyalások legyenek a készülő Munka törvénykönyvéről.

Borsik János elmondta: a munkavállalók a kormányváltás óta rosszabb helyzetbe kerültek, a munkanélküliség továbbra is magas, a 16 százalékos, egykulcsos személyi jövedelemadó bevezetése pedig keresetcsökkenést hozott, a kormány ráadásul mellőzi a szociális párbeszédet. Hangsúlyozta: nagy a fenyegetettség a munka világában, a képviselők felelősséggel tartoznak választópolgáraiknak, az egyéni felelősségük nagy, nem lehet a párt- vagy frakciófegyelem "mögé bújni".
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál

A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk

NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját

Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk

Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén

Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk