kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Előny a munkáltatóknál: hiányos érdekegyeztetés, új Mt. és egykulcsos szja

Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke hiányolja az országos érdekegyeztetést, kritizálta a dolgozókat többszörösen hátrányosan érintő új Munka törvénykönyvét, továbbá a reálbérek csökkenését és a magas keresetűeknek kedvező egykulcsos szja-t is kifogásolta.

"A kormány megszüntette az országos érdekegyeztetést, ami társadalmi felelőtlenség" - mondta a szakszervezeti vezető a Hátrány a munkavállalóknál - előny a munkáltatóknál címmel tartott tájékoztatón.

Borsik János olyan protokolláris találkozónak minősítette a miniszterelnök és a LIGA Szakszervezet vezetőjének keddi egyeztetését, amelyet "a kormányzati propaganda túlértékelt, de érdemi változást nem hozott a munkavállalók számára".

Az Autonómok elnöke szerint a július elsejétől hatályos új Munka törvénykönyve jó a kormánynak, jó a munkáltatóknak, de nagyon rossz a munkavállalóknak.

Az új szabályozás csökkenti a kereseteket, a bér jellegű számítások alapjául nem az átlagkeresetet, hanem - a mindig alacsonyabb - távolléti díjat vezeti be, és "rászabadítja a polgári jogot a munkajog világára", így kiszolgáltatottá teszi a munkavállalókat - mondta. Példaként említette, hogy a szabadság kiadásánál nem egyenlő felek kötnek megállapodást.

Borsik János szólt arról is, hogy Magyarországon fokozatosan csökken a bérek vásárlóértéke, a magas - előrejelzések szerint 6 százalékos - éves infláció csökkenti a munkabérek és a nyugdíjak reálértékét.

Az egykulcsos személyi jövedelemadó bevezetésével a kormány megtörte a társadalmi szolidaritást. Az "igazságtalan és aránytalan" 16 százalékos egykulcsos szja a nagyobb keresetűeknek kedvez, de a munkavállalók 84 százaléka rosszul járt vele - elemezte a szakszervezeti vezető.

A kormány munkavédelmi akciótervét - kérdésre válaszolva - "kényszerű, kései, forrásában bizonytalan", bár szándékában jó lépésnek nevezte Borsik János, ami szerinte új munkahelyeket nem fog létrehozni.
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fontos tudnivaló a nyugdíjbiztosítással kapcsolatban: nem jár automatikusan az adójóváírás!

Az előző évben az államilag támogatott nyugdíjbiztosítási számláikra összesen 145,5 milliárd forintot fizettek be az ügyfelek. Ez... Teljes cikk

Nagy Márton: a mesterséges intelligencia lehet a gazdaság egyik fő hajtóereje

A nemzetgazdasági miniszter elmondta, a mesterséges intelligencia megkerülhetetlen. Teljes cikk

Egyre nehezebb a fiatalok toborzása és megtartása, de mi lehet a megoldás?

A vállalatok több mint fele szerint az elmúlt három évben nem volt összhang a fiatalok képzettségi szintje és a munkáltatói elvárások között. Teljes cikk