Előny a munkáltatóknál: hiányos érdekegyeztetés, új Mt. és egykulcsos szja
Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke hiányolja az országos érdekegyeztetést, kritizálta a dolgozókat többszörösen hátrányosan érintő új Munka törvénykönyvét, továbbá a reálbérek csökkenését és a magas keresetűeknek kedvező egykulcsos szja-t is kifogásolta.
"A kormány megszüntette az országos érdekegyeztetést, ami társadalmi felelőtlenség" - mondta a szakszervezeti vezető a Hátrány a munkavállalóknál - előny a munkáltatóknál címmel tartott tájékoztatón.
Borsik János olyan protokolláris találkozónak minősítette a miniszterelnök és a LIGA Szakszervezet vezetőjének keddi egyeztetését, amelyet "a kormányzati propaganda túlértékelt, de érdemi változást nem hozott a munkavállalók számára".
Az Autonómok elnöke szerint a július elsejétől hatályos új Munka törvénykönyve jó a kormánynak, jó a munkáltatóknak, de nagyon rossz a munkavállalóknak.
Az új szabályozás csökkenti a kereseteket, a bér jellegű számítások alapjául nem az átlagkeresetet, hanem - a mindig alacsonyabb - távolléti díjat vezeti be, és "rászabadítja a polgári jogot a munkajog világára", így kiszolgáltatottá teszi a munkavállalókat - mondta. Példaként említette, hogy a szabadság kiadásánál nem egyenlő felek kötnek megállapodást.
Borsik János szólt arról is, hogy Magyarországon fokozatosan csökken a bérek vásárlóértéke, a magas - előrejelzések szerint 6 százalékos - éves infláció csökkenti a munkabérek és a nyugdíjak reálértékét.
Az egykulcsos személyi jövedelemadó bevezetésével a kormány megtörte a társadalmi szolidaritást. Az "igazságtalan és aránytalan" 16 százalékos egykulcsos szja a nagyobb keresetűeknek kedvez, de a munkavállalók 84 százaléka rosszul járt vele - elemezte a szakszervezeti vezető.
A kormány munkavédelmi akciótervét - kérdésre válaszolva - "kényszerű, kései, forrásában bizonytalan", bár szándékában jó lépésnek nevezte Borsik János, ami szerinte új munkahelyeket nem fog létrehozni.
Borsik János olyan protokolláris találkozónak minősítette a miniszterelnök és a LIGA Szakszervezet vezetőjének keddi egyeztetését, amelyet "a kormányzati propaganda túlértékelt, de érdemi változást nem hozott a munkavállalók számára".
Az Autonómok elnöke szerint a július elsejétől hatályos új Munka törvénykönyve jó a kormánynak, jó a munkáltatóknak, de nagyon rossz a munkavállalóknak.
Az új szabályozás csökkenti a kereseteket, a bér jellegű számítások alapjául nem az átlagkeresetet, hanem - a mindig alacsonyabb - távolléti díjat vezeti be, és "rászabadítja a polgári jogot a munkajog világára", így kiszolgáltatottá teszi a munkavállalókat - mondta. Példaként említette, hogy a szabadság kiadásánál nem egyenlő felek kötnek megállapodást.
Borsik János szólt arról is, hogy Magyarországon fokozatosan csökken a bérek vásárlóértéke, a magas - előrejelzések szerint 6 százalékos - éves infláció csökkenti a munkabérek és a nyugdíjak reálértékét.
Az egykulcsos személyi jövedelemadó bevezetésével a kormány megtörte a társadalmi szolidaritást. Az "igazságtalan és aránytalan" 16 százalékos egykulcsos szja a nagyobb keresetűeknek kedvez, de a munkavállalók 84 százaléka rosszul járt vele - elemezte a szakszervezeti vezető.
A kormány munkavédelmi akciótervét - kérdésre válaszolva - "kényszerű, kései, forrásában bizonytalan", bár szándékában jó lépésnek nevezte Borsik János, ami szerinte új munkahelyeket nem fog létrehozni.
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
További cikkek
Fontos tudnivaló a nyugdíjbiztosítással kapcsolatban: nem jár automatikusan az adójóváírás!
Az előző évben az államilag támogatott nyugdíjbiztosítási számláikra összesen 145,5 milliárd forintot fizettek be az ügyfelek. Ez... Teljes cikk
Nagy Márton: a mesterséges intelligencia lehet a gazdaság egyik fő hajtóereje
A nemzetgazdasági miniszter elmondta, a mesterséges intelligencia megkerülhetetlen. Teljes cikk
Egyre nehezebb a fiatalok toborzása és megtartása, de mi lehet a megoldás?
A vállalatok több mint fele szerint az elmúlt három évben nem volt összhang a fiatalok képzettségi szintje és a munkáltatói elvárások között. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A kormány mindent megtesz a bérek növekedéséért, de nem becsülik a dolgozókat? 7 napja
- A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében 1 hete
- Munkaszerződés nélkül foglalkoztattak egy 15 éves fiút, akinek mindkét kezét összepréselte egy gép 1 hete
- "A hatékony és sikeres munkavégzéshez kiegyensúlyozott magánéletre van szükség" 1 hete
- Ennyivel emelkedett a fizikai átlagórabér 2023 végére 2 hete
- Felmérés: ez a hazai vállalkozások legnagyobb problémája 2 hete
- Rehabilitációs hozzájárulás 2024-ben 2 hete
- 1 százalék: így alakult az érvényesen felajánlott összegek nagysága 3 hete
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 3 hete
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 3 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 3 hete