Emelkedik a diákhitel felvehető összege
Tízezer forinttal növekedik a havonta felvehető Diákhitel összege szeptembertől, bizonyos intézmények hallgatói pedig áthidaló kölcsön nélkül finanszírozhatják költségtérítésük díját a felvett összegből - jelentette be a rendszerben történt változásokat Őri András, a Diákhitel Központ Zrt. kommunikációs igazgatója augusztus 29-én.
Egy kormányrendelet februári módosításával szeptembertől egészen új lehetőséget is kínál a diákhitelezés rendszere. "Húsz kedvezményezett intézmény költségtérítéses hallgatói ezentúl úgy kezdhetik meg szeptemberben tanulmányaikat, hogy tandíjukat az októberben kifizetett diákhitelből finanszírozzák, addig pedig az intézmény megelőlegezi számukra a beiratkozott hallgatói státuszt. Ezzel a megoldással többé nincs szükség áthidaló kölcsön felvételére, mely jelentősen megnehezítette a hallgatók helyzetét" - számolt be a kommunikációs igazgató. Az igényléshez szükséges engedményezési űrlapot az egyes intézmények Neptun/ETR oldaláról, vagy a honlapról (www.diakhitel.hu) kell letölteni és kitöltve leadni az egyetem, vagy a főiskola tanulmányokkal foglalkozó irodájában szeptember 15-ig.
A kért összeget így a Diákhitel Központ az intézmény számlájára utalja, ahol költségtérítésként írják jóvá az összeget. "Az új konstrukció bevezetése előtt minden intézményt megkerestünk, egyelőre húsz egyetem, főiskola csatlakozott a programhoz, jövőre azonban tovább szeretnénk növelni ezt a létszámot" - mondta el Csillag Tamás vezérigazgató. Az intézmények névsora megtalálható a honlapon.
SMS-ben is értesítik az ügyfelet
Jelentős előrelépés az sms-küldő szolgáltatás bevezetése is, a rövid üzenetekben kezdetben a hitelfizetés elmaradásáról értesítik az ügyfeleket. "A szöveget az ombudsman megkérdezésével állítottuk össze, a volt hallgató pedig csak abban az esetben kap további információkat ilyen formában, ha arra válaszban feljogosít minket" - közölte az adatvédelmi jogok miatt aggódók megnyugtatására a vezérigazgató. A szükséges nyomtatványok mind megtalálhatók a honlapon (www.diakhitel.hu), melyet az egyéb információk miatt is érdemes végigböngészni. Számos hasznos információ mellett az ügyfelek számára nyújt segítséget a hitelkalkulátor és a diákhitelezés rendszerét is pontosan megismerhetik itt az érdeklődők. Az oldalon megtekinthető az évente megjelenő kiadványt is, melynek legújabb számát az augusztus 29-ei sajtótájékoztatón is bemutatták.
A diákhitelben részesült hallgatók számának alakulását, a törlesztés számadatait is tartalmazó terméket a politikusok, rektorok, a sajtó munkatársai, elemzők és a hallgatók számára készítették el. A rendszer sikere is jól látható az ebben közölt tények alapján, hiszen a 2007/2008-as tanévben a 18 939 újonnan csatlakozott hiteligénylővel együtt összesen 84 001 felsőoktatásban tanuló számára 22,3 milliárd forint diákhitelt fizettek ki, az elmúlt tanévben számon tartott 97 387 törlesztésre kötelezett ügyfél pedig a befizetendő hitel 191 százalékát egyenlítette már ki.
A Diákhitel Központ folyamatosan a legmegfelelőbb konstrukciókat kutatja fel azért, hogy a kölcsön kamata továbbra is stabil maradjon, mely jelenleg 9,5 százalék. "Közbeszerzési pályázat eredménye alapján az Erste Bankkal és a Magyar Fejlesztési Bankkal kötöttünk szerződést hitel felvételére, illetve egyedülálló módon az Európai Beruházási Banktól is kapunk kölcsönt, mely intézmény kizárólag a magyar diákhitel rendszerét biztosította együttműködésében" - számolt be Őri András a hitelezést biztosító forrásokról.
Edupress.hu
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A laptopok mellett háttértartalmakat és kiegészítő tudást is biztosítanak a gyerekeknek. Teljes cikk
A kormány szeretné emelni a felsőoktatási béreket is, de az államtitkárság az érintettek türelmét kérte. Teljes cikk
A Kulturális és Innovációs Minisztérium szakképzésért felelős helyettes államtitkára szerint gyümölcsöző kapcsolat alakult ki a vállalkozói... Teljes cikk
- Új fogalom a HR-ben: a határfelületi vezetők 3 hónapja
- Új márka- és marketingkommunikációs igazgató a Yettelnél 3 hónapja
- Sztaniszláv András lett a világ egyik legnagyobb PR-szervezetének vezérigazgatója 3 hónapja
- A Z generáció sajátosságai, avagy lehet-e óriás hamburgert enni a mítingeken? 4 hónapja
- Infláció kezelése és közösségépítés: ilyen volt 2023 a Bosch HR osztályán 4 hónapja
- GFM: jövőre is rendkívül kedvező feltételekkel lesz elérhető a szabad felhasználású diákhitel 5 hónapja
- A munkaköri alkalmassági vizsgálatról: a hiányának is hosszú lehet az árnyéka 6 hónapja
- Anyagilag nagyon nem mindegy, mikor igényli valaki a nyugdíját 7 hónapja
- Magyar nyugdíjreform a láthatáron 7 hónapja
- Nyugdíjminimum: dermesztően alacsony összeg örökre? 8 hónapja
- Ekkora nyugdíjkorrekció érkezhet a továbbra is egekben lévő infláció miatt 8 hónapja