kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Képzés, tréning, coaching
  3. Képzés, fejlesztés a gyakorlatban
  4. Megmaradhat a kamatmentes Diákhitel...
diák  tanulás  tandíj  kölcsön  Diákhitel Központ  Rákossy Balázs  diákhitel 1  diákhitel plusz 
Megjelent: 4 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megmaradhat a kamatmentes Diákhitel Plusz

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A hitelkamatok emelkedése és a magas infláció ellenére továbbra is igénybe vehetnek kamatmentes vagy a piacinál több mint 10 százalékkal alacsonyabb kamatozású diákhitelt végzettségük megszerzéséhez a hallgatók.

A járvány miatt bevezetett, már csak szeptember 30-ig igényelhető kamatmentes, szabad felhasználású Diákhitel Plusz lett mára a legnépszerűbb konstrukció, ezért jelenleg is egyeztetések folynak arról, hogy azt hosszú távon is igényelhessék a hallgatók - mondta Rákossy Balázs, a Diákhitel Központ vezérigazgatója a VG-nek. 

Az elmúlt húsz évben mintegy 400 milliárd forint kedvezményes kölcsönhöz jutottak a hallgatók a Diákhitel konstrukciókon keresztül.

A szabad felhasználású, félévenként legfeljebb 1,5 millió forint összegig igényelhető Diákhitel1 kamata most 4,99 százalék, míg a hasonló célokra is igényelhető piaci, szabad felhasználású, fedezet nélküli személyi kölcsönök kamata már szinte minden pénzintézetnél meghaladja a 15 százalékot.

Az adatok azt mutatják, hogy évente átlagosan 25-26 ezren igénylik a diákhitelek valamelyikét. A legnépszerűbb Diákhitel Pluszt átlagosan 15-16 ezren igénylik. Ezt követi a Diákhitel1 átlagosan 6000 igénylővel.

A kölcsönfelvételre a félévek elején van lehetőség.

A tartozás részbeni vagy teljes elengedésének lehetőségével eddig közel 10 ezer édesanya élhetett. Ha ugyanis a hitelfelvételt követően megszületik a második gyermek, a tartozás felét, a harmadik gyermek megszületése után pedig a teljes diákhitel-tartozást elengedi a Diákhitel Központ. 

 

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
Képzés, személyzetfejlesztés

Az akadálymentesítés önmagában nem elég: hogyan tartsuk meg az MMK-munkavállalókat?

Miközben a vállalatok egyre nagyobb kihívásként élik meg a tehetségek megtalálását, a megváltozott munkaképességű (MMK) szakemberek jelentős része továbbra is láthatatlan marad a nyílt munkaerőpiacon. Azonban ha sikerül is a bevonzás, a valódi kérdés gyakran csak ezután következik: képesek vagyunk-e hosszú távon megtartani őket? Kecskés Alexandra cikksorozatának második része.

További cikkek
A Z generáció új nyaralási trendje: a pihenés mellé a készségfejlesztés is belefér

A klasszikus tengerparti pihenés helyett egyre többen a fejlődést választják: az európaiak közel fele a nyári szabadsága alatt is új készségeket... Teljes cikk

A külföldi tanulmányok alapozzák meg a sikeres vezetői karriert

A nemzetközi oktatás nem csupán a nyelvtudást fejleszti, hanem alapjaiban formálja a jövő vezetőinek identitását és képességeit. Egy új jelentés... Teljes cikk

AI ide vagy oda: ezt tanácsolja a sikeres vezető édesanyja minden szülőnek

Az AI térnyerésével egyre többen kérdőjelezik meg a diploma értékét. Esther Wojcicki, a YouTube egykori vezérigazgatójának és a 23andMe... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

A mesterséges intelligencia újabb mérföldkőhöz érkezett: a teljes egészében AI-val létrehozott Tilly Norwood főszerepet kapott a Misaligned című egész estés filmben.

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban? Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026