kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Ezer bérmunkástól válik meg a Flextronics

Az elektronikai megrendelések szezonális hullámzásával indokolja a Flextronics, hogy Zalaegerszegen megválik a bérmunkaszerződéssel foglalkoztatott dolgozóinak egy részétől.

Az MTI információja szerint a zalai megyeszékhelyen múlt hét óta mintegy ezer dolgozóval foglalkoztat kevesebbet az elektronikai cég, amely jelenleg a városban nagyjából 9 ezer embernek ad munkát. A dolgozók létszáma a leépítések ellenére is jóval meghaladja az év eleji adatokat.

Moórné Kercsmár Rita, a Flextronics Magyarország CSR és vállalati branding igazgatója szombaton az MTI megkeresésére nem erősítette meg a létszámadatokra vonatkozó információt, de elmondta, hogy "a mostani lépés az idénymunkások egy részét érinti".

A Flextronicsnál dolgozók nagyobb részének állandó munkavállalói szerződése van, míg egy részüket szezonálisan, bérmunkaszerződéssel foglalkoztatja a vállalat, s ez "széles körű lehetőségeket teremt számukra egyéni és rugalmas megoldásokkal". Az elektronikai gyártóipar "jellegének köszönhetően tudjuk ezt a modellt alkalmazni" - fejtette ki Moórné Kercsmár Rita.

Hozzátette, hogy a társaság továbbra is Magyarország egyik legnagyobb és legstabilabb munkáltatója, amely öt kulcsfontosságú gyárteleppel rendelkezik - Budapesten, Sárváron, Pécsett, Tabon és Zalaegerszegen -, és "elkötelezett, hogy Magyarországon hosszú távon folytassa működését".

A korábbi sajtóhírt, amely szerint az Elcoteq Pécsett elbocsátott mintegy 1500 dolgozója közül sokaknak Zalaegerszegen kínálna a Flextronics munkalehetőséget, az igazgató nem kívánta kommentálni. Csupán annyit közölt, hogy tárgyalások zajlanak, amelyek még nem zárultak le.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk