Több száz embert küld el a Túró Rudi gyártója
Jelentős leépítést tervez a Pöttyös márkát is tulajdonló FrieslandCampina holland tejipari szövetkezet, amely a költségek mérséklése és a nyereségesség javítása érdekében világszerte 1800 munkahelyet szüntetne meg a következő két évben - írja a Reuters nyomán a vg.hu.
Jövőre 1200 dolgozó munkahelye szűnhet meg a leépítések részeként, amelyek a vállalat tájékoztatása szerint a szervezet szinte valamennyi részlegét érintik. A létszámcsökkentés a vállalatcsoport várakozása szerint akár 200 millió eurós megtakarítást is eredményezhet annak a kiadáscsökkentő programnak a részeként, amelynek célja az éves költségek 400-500 millió euróval történő csökkentése 2026-tól.
A FrieslandCampina a világ egyik legnagyobb tejipari szövetkezete, amely több mint száz országban értékesít tejtermékeket, valamint az élelmiszer- és gyógyszeriparban felhasznált összetevőket.
A magyar fogyasztóknak leginkább a Pöttyös termékcsalád túródesszertjeiről – a Túró Rudiról – és a Milli tejitalokól lehet ismert a vállalat, amelyeket a magyarországi leány, a FrieslandCampina Hungária gyárt Mátészalkán. A magyar érdekeltség Budapesten egy szolgáltatóközpontot (SSC) is fenntart. Szautner Péter, a FrieslandCampina Hungária Zrt. vezérigazgatója júliusban arról számolt be, hogy a tavaly kirobbant energiaválság és a reáljövedelmek visszaesése a magyar tejágazatot is megviselte, a tejtermékek forgalma egy év alatt 10 százalék feletti mértékben csökkent Magyarországon.
vg.hu
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Majdnem ezer dolgozójától válik meg a Sony 2 hónapja
- Több ezer fős leépítésre készül a Continental 3 hónapja
- Kevesebb mint egy év alatt 200 dolgozót küldtek el egy vidéki gyárból 3 hónapja
- Több ezer főt bocsát el a Cisco 3 hónapja
- Leépítés: 30 ezer alkalmazottat tett utcára 100 technológiai vállalat 3 hónapja
- A mesterséges intelligencia miatt hajtott végre leépítést a Duolingo 4 hónapja
- Leépítések kora - mit mondj az elbocsátott kollégádnak? 4 hónapja
- Munkahely van, már csak dolgozó kellene 4 hónapja
- Bónuszt fizetnek az elbocsátott dolgozóknak 5 hónapja
- Csoportos létszámleépítések Magyarországon 5 hónapja
- Komoly leépítésbe kezd a Spotify - Ennyi dolgozót érint a lépés 5 hónapja