kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Feketemunkás lakáj a Buckingham-palotában

Feketemunkást alkalmaztak a Buckingham-palotában - az orosz lakájt azonnal kirúgták, mihelyt kiderült a szabálytalanság.

II. Erzsébet királynő hivatalos rezidenciájának szóvivője szerint a hibát a palota adminisztrációja követte el, amikor Igor Golovanov alkalmazásakor elmulasztott szabályos munkavállalási engedélyt kérni. A palota egyébként újra alkalmazná a fiatalembert, mihelyt az szabályos engedéllyel rendelkezik.

A The Sun brit napilap is foglalkozik a 32 éves moszkvai születésű Igor Golovanov történetével, aki 2000 óta él a szigetországban, s rendelkezik lakhatási engedéllyel. A fiatalember diákként érkezett Nagy-Britanniába, ahol a Bournemouthi Egyetemen vendéglátásból mesterfokozatot szerzett. Tanulmányai befejezése után egy helyi hotelbe szerződött gyakornokként, s így ideiglenes munkavállalási engedélyhez jutott, amely kifejezetten az adott szállodában való alkalmazására vonatkozott.

2006 januárjában, amikor kiderült, hogy a hotel hamarosan bezár, Igor a Buckingham-palota hirdetésére jelentkezett, ahová komornyik gyakornokokat kerestek. Két állásinterjún is részt vett, ahol annak rendje és módja szerint bemutatta a papírjait és elmondta, hogy új munkavállalási engedélyre lesz szüksége, már amennyiben alkalmazni kívánják. Igor személyes iratait azonban nem másolták le, feljegyzéseket sem készített a jelentkezőt interjúvoló hivatalnok.

A biztonsági ellenőrzés csaknem hét hónapot vett igénybe, míg szeptemberben a fiatalembert értesítették, hogy lakájként alkalmazzák évi 13 825 fontos (4 millió 78 ezres forintos) fizetésért. Az összegből azonban lakhatás címen 3 ezer fontot (885 ezer forintot) vontak le, Golovanov ugyanis a személyzeti szárnyon kapott egy szobát. A gyakornoknak többé senki sem említette a munkavállalási engedélyt, amit Igor azzal magyarázott, hogy azért nincs szükség az iratokra, mivel az uralkodói család alkalmazza.

Az idill ez év júniusáig tartott, míg a fiatalember be nem jelentette a palota illetékes hivatalnokának, hogy augusztusban lejár a vízuma, és állandó tartózkodási engedélyt szeretne. Ehhez viszont a munkáltató részéről referenciákra van szükséges. "Amikor azt közölték, hogy nem foglalkoznak ilyesmivel, megkérdeztem tettek-e lépéseket munkavállalási engedélyem megszerzése érdekében" - ismertette történetét Igor Golovanov, akit azonnali hatállyal kirúgtak, mikor kiderült, hogy semmilyen papírja sincs és a hatályos törvények szerint gyakorlatilag illegális bevándorlóként alkalmazták.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Feketén foglalkoztattak egy 15 éves fiút, akinek mindkét kezét összepréselte egy gép

Vádat emelt a Kecskeméti Járási Ügyészség két férfi ellen, akik munkaszerződés és munkavédelmi oktatás nélkül foglalkoztattak egy 15 éves... Teljes cikk

Munkahelyi tréfa: benzint öntött a csikkjére és felgyújtotta kollégáját

A Tatabányai Járási Ügyészség súlyos testi sértés bűntette miatt nyújtott be vádiratot azzal a férfival szemben, aki tréfából meggyújtotta... Teljes cikk

35 milliót fizet az exférj volt feleségének a házasság alatt végzett házimunkáért

A háztartásban és a gyereknevelésben végzett munkát, melyet gyakran "láthatatlan munkaként" is emlegetnek, ritkán lehet pénzbeli fizetésre váltani.... Teljes cikk