kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Háromszáz munkahelyet teremt a mezőnagymihályi "tudáspláza"

A diákok tudásának gyarapítására alakítanak ki MáriaPark néven egy különleges kiránduló, szórakoztató, kulturális központot a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Mezőnagymihályon. Az 5,6 milliárd forintos beruházás már az idén megkezdődhet - közölte a vállalkozást szervező MáriaPark Vagyonkezelő Kft. ügyvezetője az MTI-vel.

Sashalmi László elmondta, hogy a község határában egy 20 hektáros területen valósul meg az egyedülálló "intellektuális Disneyland", ahol az oktatóközpont, a skanzen, a kalandpark, a múzeum, az állat- és növénykert harmonikus elegye kínál egésznapos, tartalmas elfoglaltságot az iskolai kirándulócsoportoknak és turistáknak. A szerves építészet stílusjegyeit hordozó látványos épületeket a Kossuth-díjas Makovecz Imre tervezte meg. A társaság nyolc autóbuszt is vásárol, ezekkel szállítják majd naponta a régió iskoláiból ide tartó osztályokat.

A vállalkozás a Magyar Tehetséggondozó Társaság támogatásával, az MTA-val együttműködve állítja össze a játszva tanulás szempontjai alapján az ismeretgyarapító programokat. A gyerekek érdeklődési körüknek megfelelően választhatják majd ki maguknak földrajz, történelem, biológia fő témakörökben a legnevesebb professzorok, tudósok által összeállított, szemléltető eszközökkel színesített előadásokat. Ez az integrált tudásátadás hasznosan egészítheti ki a pedagógusok munkáját - utalt rá az ügyvezető.

A MáriaPark anyagi hátterét magánbefektetők, bankkölcsönök, EU-s pályázati források biztosítják, a jelentkezők között pedig tőkeerős külföldi vállalkozó is akad. Az induláshoz szükséges pénz nagyobb hányada már rendelkezésre áll, így az év közepén megkezdődhet a kivitelezés. Naponta 1.000-1.500 látogatóval számolva a beruházás 10 éven belül térülhet meg. A "tudáspláza" jóvoltából a környék idegenforgalma is megélénkülhet és itt 300 helybéli lakos juthat majd állandó munkához, ezáltal az elmaradott térség gazdasági fellendülése is megkezdődhet - tette hozzá Sashalmi László.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk

Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk