kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Hazaküldi a munka nélkül maradt külföldieket Csehország

Anyagilag is támogatni kívánja a prágai kormány a munkahelyüket elveszített külföldiek visszatérést hazájukba - jelentette be Ivan Langer cseh belügyminiszter. A gazdasági válság következtében Csehországban március végéig mintegy 12 ezer külföldi állampolgár veszíti el munkahelyét és az év közepén mintegy 68 ezernek jár le munkavállalói engedélye.

A kormány jóváhagyta a javaslatokat. "Az első szakaszban mintegy 2000 ember számára teremtjük meg a feltételeket a hazájukba való visszatérésre" - közölte Langer. A projekt kezdeti költségeit 60,7 millió koronában (1 korona=10,4 forint) állapította meg a kormány.

Azoknak a külföldieknek, akik a hazájukba való visszatérés mellett döntenek, a cseh állam megfizeti a repülőjegyet és azon kívül 500 eurós támogatást is kapnak. Ugyanakkor a Cseh Köztársaság korlátozni fogja a hosszabb idejű tartózkodásra feljogosító vízumok kiadását egyes országokban. Szigorúbban fogják ellenőrizni azokat az ügynökségeket is, amelyek a külföldieket csehországi munkára toborozzák.

A belügyminisztérium kimutatása szerint a nemzetközi gazdasági válság következtében Csehországban március végéig mintegy 12 ezer külföldi állampolgár veszíti el munkahelyét. Egy másik fontos adat: az év közepén mintegy 68 ezer külföldi munkavállaló engedélye jár le.

Csehországban a tavalyi év végén több mint 250 ezer külföldi állampolgár dolgozott hivatalos engedéllyel. Az engedély nélkül dolgozó külföldiek számát több tízezerre becsüli a sajtó.

A statisztikai hivatal hétfői jelentése szerint a csehországi munkanélküliségi ráta januárban 6,8 százalékra emelkedett. A szabad munkahelyek száma egy hónap alatt több mint 22 ezerrel 68 494-re csökkent.

A hatóságok attól tartanak, hogy a munka nélkül maradt külföldiek nehéz helyzetbe kerülnek, s ez a bűnözés növekedéséhez vezethet. Ugyancsak számolni kell azzal, hogy ebben a helyzetben megemelkednek az állam szociális kiadásai is.

Csehországban a külföldi munkaerő többségét a szlovákok, ukránok, lengyelek és a vietnámiak teszik ki. A kormány által jóváhagyott intézkedés csomag elsősorban a vietnámiakat érinti.

Szlovákiában ez a modell csak egy nagyon szűk csoportot érintene, mert az országban a külföldiek mindössze az összes munkaerő fél százalékát alkotják - jelentette ki Boris Katuscák, a munkaügyi, szociális és családügyi központ nemzetközi kapcsolatokkal foglalkozó osztályának igazgatója. Megjegyezte: ez az Európai Unión belül is aránylag egyedi helyzet, mert a legtöbb országban magas a külföldiek részaránya.

A belügyminisztérium szerint Szlovákiában jelenleg mindössze 8522 olyan külföldi dolgozik, aki nem valamelyik uniós ország állampolgára. Az összes külföldi munkaerő 14 241 főt tesz ki. A szlovák hatóságok szerint 25 százalékban egyetemi, 65 százalékban pedig középiskolai végzettségű emberekről van szó, akik elsősorban a nemzetközi cégekben dolgoznak.
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyi dolgozó túlórázik az Európai Unióban

2023-ban az Európai Unióban (EU) a foglalkoztatottak 7,1%-a túlórázott, vagyis dolgozott az átlagos heti 40 óránál többet a főállású dolgozók... Teljes cikk

Hatnapos vakációra mennek Romániában szerdától a közalkalmazottak

Hatnapos vakációra mennek szerdától a romániai közalkalmazottak, mivel a bukaresti kormány pihenőnappal kötötte össze a május elsejei munkaszüneti... Teljes cikk