kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

HEFOP: 25 milliárdot költöttek az egészségügyre

Több mint 25 milliárd forintot használtak föl az egészségügyben 2004 és 2006 között az európai uniós pénzforrásokból. A Humán Erőforrás Fejlesztési Operatív Program (HEFOP) részeként elkészült beruházásokról - az uniós jogszabályok alapján - a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) ez év végéig köteles tájékoztatni a közvéleményt; az országos roadshow megkezdődött - írja a Világgazdaság.

images

A HEFOP keretében elkészült beruházásokról szóló tájékoztató kampányra 116 millió forintot fordít az NFÜ, aminek 85 százaléka uniós forrás. (A kampány már csak azért is kikerülhetetlen, mert a rá fordítható összeg egészségügyi fejlesztésekre nem csoportosítható át.) Az első Nemzeti fejlesztési terv egészségügyi programjai olyan orvosi szakterületekre összpontosítottak, amelyek jelentős mértékben hozzájárulnak a lakosság egészségi állapotának javulásához, ezáltal a foglalkoztatás növeléséhez. A fejlesztések a legelmaradottabb három régióban, Észak-Magyarországon, Észak-Alföldön és Dél-Dunántúlon valósultak meg - mondta a Világgazdaságnak Molnár-Gallatz Zsolt, az NFÜ szakterületi koordinátora.

A HEFOP legnagyobb beruházását Debrecenben, az Auguszta projekt keretében sikerült megvalósítani, mintegy 12 milliárdos költségvetéssel. A kelet-magyarországi egyetemi klinika Észak-Alföld és Észak-Magyarország régió lakosságának szükségleteit szolgálja. Szakértők úgy vélik, ez a fejlesztés önmagában 10-12 százalékkal javítja majd a régiók megbetegedési mutatóit. A beruházás ugyanis olyan komplex betegellátó központot hozott létre a térségben, amely országos modellként alkalmas arra, hogy a halálozási okok élén álló szív-ér rendszeri és daganatos megbetegedések kezelésének korszerű feltételeit biztosítsa. Emellett magas szintű konzíliumot, továbbképzést és kutatást biztosít a régió szakembereinek.


További 11 város profitált a projektből



Ugyanebben az időben hét városban (Miskolc, Pécs, Fonyód, Kaposvár, Salgótarján, Nyíregyháza, Szolnok) csaknem hétmilliárd forint uniós támogatással diagnosztikai és szűrőközpontokat létesítettek, négyben (Mezőkövesd, Dombóvár-Gunaras, Fehérgyarmat, Harkány) pedig több mint 3,5 milliárd forint felhasználásával rehabilitációs központokat alakítottak ki. A Tolna megyében lévő gunarasi intézményben például a negyvenágyas, lepusztult rehabilitációs kórházat építették át, és komplex fizio- és balneoterápiás részleggel bővítették ki. A nyertes nemes szándéka szerint a lakosság elöregedésével növekvő számú mozgásszervi betegeknek teljes körű ellátást lehet majd biztosítani.

A három régióban 4,1 milliárd forintból információtechnológiai fejlesztés is megvalósult. Ez a mintaprojekt az egészségügyi intézmények közötti és az intézményeken belüli informatikai fejlesztéseket szolgálja. Létrehozása révén már nem a betegek, hanem a betegségről készült leletek „utaznak”, természetesen az adatvédelmi előírások szigorú betartásával. Az e-egészségügy előnye továbbá, hogy az orvosok elektronikus úton írhatnak beutalót a szakrendelőkbe, s az ott készült vizsgálati eredményekhez ugyanígy jutnak hozzá. A projekt lehetőséget teremt arra is, hogy a betegek bizonyos egészségi állapotukat tükröző mutatóit a saját otthonukban megmérve, elektronikusan továbbítsák a fogadó intézményekbe.


Folytatódik a fejlesztési terv



A Nemzeti fejlesztési terv második szakasza az idén megkezdődött. Kiírták és részben értékelték is a leginkább rászoruló kistérségek járóbeteg-szakellátásának fejlesztését szolgáló 25 milliárd forintos pályázatot - mondta korábban Székely Tamás egészségügyi miniszter.

Világgazdaság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál

A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk

NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját

Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk

Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén

Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk