kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Heti 48 óra munka? Nem áll az alku

Az EU munkaügyi minisztereinek - maratoni luxembourgi tárgyalás után - továbbra sem sikerült egyezségre jutniuk az EU munkaidő-direktívájának módosítása ügyében A kormányzás ára (ÚJ) A Wall Street dzsungelében (ÚJ) Trénerbiblia Aranykalitkában (ÚJ) Az osztrák EU-elnökség kompromisszumos javaslatcsomagját bizakodás kísérte, a derűlátóbbak azt várták, hogy az indítvány kimozdítja a holtpontról a tárgyalásokat. Az álláspontok azonban még csak nem is közeledtek egymáshoz, a szemben álló felek egyike sem kívánt engedni, mi több, egyre hevesebben védték eredeti elképzeléseiket - nyilatkozta Martin Bartenstein osztrák gazdasági miniszter, aki semmi esélyt nem lát a kompromisszumra. Ausztria bízott a hosszú ideje holtpontra jutott ügy megoldásában, amellyel három elnökségen - tehát másfél éven - át sem sikerült megbirkózni. Több mint 4000 állás vár betöltésre - KATTINTSON! A tárgyalások a 48 órás uniós munkahéttel kapcsolatos kivételek miatt rekedtek meg. Az Egyesült Királyság ragaszkodik ahhoz, hogy engedélyezhesse a 48 órásnál hosszabb munkahetet. A kivételezés lehetőségét London még John Major volt kormányfő időszakában, 1993-ban "vívta ki", s abból nem hajlandó engedni, mert a rugalmasabb munkaidőszabály versenyképessé teszi az országot. Franciaország és Svédország vezeti a kivételezés ellen tiltakozó tagállamok tömbjét, támogatva azt a brüsszeli javaslatot, amely hét év alatt fokozatosan felfüggesztené a kivételes lehetőséget. Az Európai Parlament még jobban felgyorsítaná a folyamatot, csupán három évet írna elő a kivételek megszüntetésére. Az egyeztetések más témakörökben, így például a munkahét maximalizálása ügyében, illetve az ügyeleti munkaidő besorolását illetően is megfeneklettek. Az egyeztetések csődje arra kényszerítheti Brüsszelt, hogy jogi eljárást indítson néhány tagállam ellen, amely megszegi az Európai Bíróság munkaidőre vonatkozó döntéseit. Mint ismeretes, a bíróság úgy határozott, hogy az ügyeleti beosztásban eltöltött munkaidő (például az orvosok esetében) is beszámítandó a heti 48 órába. A döntés bírálói szerint a kivétel lehetősége nélkül Európa kórházai működésképtelenekké válnának. Az EU soron következő finn elnöksége rövidesen ismét napirendre tűzi a direktíva módosításának ügyét. Helsinki azt ígérte, a finn elnökség a maga hat hónapja alatt prioritásként kezeli majd a kérdést.

Az EU munkaügyi minisztereinek - maratoni luxembourgi tárgyalás után - továbbra sem sikerült egyezségre jutniuk az EU munkaidő-direktívájának módosítása ügyében




A kormányzás ára (ÚJ) A Wall Street dzsungelében (ÚJ)
Trénerbiblia Aranykalitkában (ÚJ)



Az osztrák EU-elnökség kompromisszumos javaslatcsomagját bizakodás kísérte, a derűlátóbbak azt várták, hogy az indítvány kimozdítja a holtpontról a tárgyalásokat. Az álláspontok azonban még csak nem is közeledtek egymáshoz, a szemben álló felek egyike sem kívánt engedni, mi több, egyre hevesebben védték eredeti elképzeléseiket - nyilatkozta Martin Bartenstein osztrák gazdasági miniszter, aki semmi esélyt nem lát a kompromisszumra.

Ausztria bízott a hosszú ideje holtpontra jutott ügy megoldásában, amellyel három elnökségen - tehát másfél éven - át sem sikerült megbirkózni.

Több mint 4000 állás vár betöltésre - KATTINTSON!
A tárgyalások a 48 órás uniós munkahéttel kapcsolatos kivételek miatt rekedtek meg. Az Egyesült Királyság ragaszkodik ahhoz, hogy engedélyezhesse a 48 órásnál hosszabb munkahetet. A kivételezés lehetőségét London még John Major volt kormányfő időszakában, 1993-ban "vívta ki", s abból nem hajlandó engedni, mert a rugalmasabb munkaidőszabály versenyképessé teszi az országot.

Franciaország és Svédország vezeti a kivételezés ellen tiltakozó tagállamok tömbjét, támogatva azt a brüsszeli javaslatot, amely hét év alatt fokozatosan felfüggesztené a kivételes lehetőséget. Az Európai Parlament még jobban felgyorsítaná a folyamatot, csupán három évet írna elő a kivételek megszüntetésére. Az egyeztetések más témakörökben, így például a munkahét maximalizálása ügyében, illetve az ügyeleti munkaidő besorolását illetően is megfeneklettek.

Az egyeztetések csődje arra kényszerítheti Brüsszelt, hogy jogi eljárást indítson néhány tagállam ellen, amely megszegi az Európai Bíróság munkaidőre vonatkozó döntéseit. Mint ismeretes, a bíróság úgy határozott, hogy az ügyeleti beosztásban eltöltött munkaidő (például az orvosok esetében) is beszámítandó a heti 48 órába. A döntés bírálói szerint a kivétel lehetősége nélkül Európa kórházai működésképtelenekké válnának.

Az EU soron következő finn elnöksége rövidesen ismét napirendre tűzi a direktíva módosításának ügyét. Helsinki azt ígérte, a finn elnökség a maga hat hónapja alatt prioritásként kezeli majd a kérdést.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál

A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk

NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját

Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk

Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén

Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek