kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Hitellel támogatják a versenyszférában elhelyezkedő közszolgákat

A közigazgatásból elbocsátott köztisztviselőket és közalkalmazottakat a kormány az ún. "gondoskodó elbocsátás" program keretében pályamódosító hitellel támogatja a jövőben. A hitel célja: elhelyezkedési esélyt, új munkahelyet teremteni a több ezer állását vesztett köztisztviselőnek.

A korány döntött a pályamódosító hitel részleteiről, amelyet a jövőben azok a köztisztviselők és közalkalmazottak vehetnek igénybe, akiket az elmúlt időszak nagyarányú -mintegy 10.000 fős- költségcsökkentési programja keretében bocsátottak el munkahelyükről.

A kormány részletes döntése nyomán a hitelt azok vehetik igénybe, akik 2006. július 1-je és 2008. december 31-e között mentettek/mentenek fel állásából, illetve az elbocsátást megelőzően megszakítás nélkül legalább egy évig dolgoztak a közigazgatásban. A pályamódosító hitelt pályakezdők is igénybe vehetik akik első munkahelyként a közigazgatásban elhelyezkedve legalább hat hónapig álltak munkaviszonyban.

A hitelt gazdasági társaság alapítására, működő gazdasági társaságban történő tőkeemeléshez és egyéni vállalkozó esetén a vállalkozás indításához szükséges beruházásra lehet felhasználni legfeljebb 3 millió forint összeghatárig. A pályamódosító hitelt közvetetten a Magyar Fejlesztési Bank Rt. finanszírozza és 10 éves futamidőre vehető igénybe.

Az érintettek a munkahelyükön kaphatnak bővebb tájékoztatást a hitellehetőségről és annak kondícióiról.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek