kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Jól keresnek az informatikusok

Az informatika, mint tudományág töretlen sikere a folyamatos és gyors fejlesztéseken alapszik, nem meglepő tehát a munkaerő-piaci helyzetelőnye a több szakterülettel szemben. Az Országos Felsőoktatási Információs Központ (OFIK) az informatikai szakemberek kereseti lehetőségeit vizsgálta.

A hazai szakemberek képzettsége, tudása nem véletlenül csábít nemzetközi informatikai, vagy szoftver-fejlesztéssel foglalkozó cégeket Magyarországra, illetve vonzza nyugatra a szakembereket. Az OFIK honlapján közzétett tanulmány az vizsgálja, mennyit keres ma Magyarországon egy informatikus szakember.

Az informatikusok valós jövedelméről több hivatalos és nem hivatalos forrásból származó információk alapján is tájékozódni lehet. Az egyik ilyen lehetőség az interneten megtalálható ún. fizetéskalkulátorok módszere. Ezek általában nem reprezentatív felmérésen alapulnak és nem túl nagy adatbázist tartanak számon, mindezek mellett érdekes, de tájékoztató jellegű adatok találhatók benne. A fizetési statisztikák a látogatók által, önkitöltős kérdőívekben felvitt adatok alapján készülnek. Aki regisztrált, a statisztikák eredményeiből fél évig kérhet le az összegyűjtött adatokból készült statisztikákat. Az informatikusok számára készült rendszer továbbképzéseket is kínál a szakmabelieknek.

A regisztrált informatikusok összesített adatai szerint az egyetemet végzett informatikusok nettó átlagbére 230-270 ezer forint között van, a legjobban fizetett munkakör pedig az IT tanácsadóké (322 ezer Ft/hó átlagosan), ha az alkalmazottakat vesszük figyelembe. Az informatikában dolgozó szakemberek fizetése Budapesten átlagosan 53 százalékkal magasabb, mint vidéken, a felsővezetők pedig 75 százalékkal visznek többet haza, mint a beosztottként dolgozók.

A fizetéskalkulátort kitöltők körében a női informatikusok bére alacsonyabb férfi kollegáiknál, az egyetemi diplomával rendelkező informatikusok ugyanakkor 28 százalékkal keresnek többet a regisztráltak átlagánál. Az ideális kombinációval azok a budapesti férfiak rendelkeznek, akik felsőfokon beszélnek angolul, egyetemet végeztek, van OKJ-s szakvizsgájuk és valamilyen Microsoft minősítésük. Az ő átlagfizetésük nettó 588 ezer forint.

A hivatalos statisztikai adatok, az Állami Foglalkoztatási Szolgálat 2006-os kimutatása alapján az összes korcsoport adatainak átlagértékét alapul véve az informatikusok keresete 340-380 ezer forint körül mozog. Ez az összeg nagyjából hasonló a nemrég szintén az OFIK által vizsgált mérnökök fizetéséhez. Más szakmákkal ellentétben azonban az informatikusok bére nem nő a korral egyenesen arányosan. A fiatal 31-40 év közöttiek bére a legmagasabb és onnan lassú csökkenés, illetve stagnálás figyelhető meg. Érthető mindez, hiszen az informatikus pályán inkább számít a friss ismeret, a naprakész szaktudás.


Forrás: ÁFSZ, 2006.

A versenyképes fizetés a szaktudás folyamatos frissítését veszi alapul. Az informatika területein ez kiemelt fontosságú, különösen ennek rendszeres munkáltatói támogatása, hiszen a felsőoktatási intézményekben megszerzett tudás a gyors technológiai fejlődésnek köszönhetően hamar elévül.

Forrás: OFIK

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Évi 70 millió forintos fizetésért keresnek háziorvost

Évi 150 ezer fontért, azaz mintegy 70 millió forintért keresnek az Egyesült Királyság legtávolabbi, legeldugottabb szigeteinek háziorvosi... Teljes cikk

Ittasan dolgozó buszsofőr ellen mondták ki az ítéletet

Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk

Autószerelő drogdíler ellen emeltek vádat, aki műhelyében árulta a kábítószert

A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek