Jól sikerült az online állásbörze
A CV-Online májusban szervezte meg Magyarország első online állásbörzéjét.
Kapcsolódó témák
Műegyetemi Állásbörze: bajban a vidéki cégek
Átlag 215 ezret kínálnak a Közgáz állásbörzéjén
A klasszikus állásbörzékhez hasonlóan az online állásbörzén is cégek és álláskeresők találkozhattak egymással. A Magyarországon először megszervezett börzének a CV-Online fórum oldala adott helyszínt, ahol a cégek virtuális standokkal képviseltették magukat, melyek rövid leírást tartalmaztak a vállalatokról, a felvételi folyamatról, az ajánlott pozíciókról és feltételekről. Mivel a május elején lezajlott háromnapos Online Állásbörze internetkapcsolattal bárhonnan elérhető volt, az álláskeresőknek nem kellett több száz kilométert utazniuk ahhoz, hogy azon részt vehessenek. Az állásbörzén 74 cég vett részt informatikai, építési, gyógyszeripari, kereskedelmi, oktatási területekről.
Az álláskeresők a hagyományos állásbörzékhez hasonlóan a jelentkezésen túl kérdéseket is tehettek fel a résztvevőknek. Az álláskínálók fényképpel is színesíthették standjukat. Az állásbörze oldalaira több mint 30 ezren látogattak el a börze ideje alatt, s közel 350 hozzászólás érkezett. Tapasztalataink szerint azon cégektől kérdeztek többen, akik éltek a fénykép feltöltésének lehetőségével, hiszen így nemcsak a válaszolók nevét, de az arcát is láthatták a kérdezők fejtette ki Szabó Szilvia, a CV-Online magyarországi vezetője.
A visszajelzések alapján kedvező fogadtatásra talált az, hogy álláshirdetésekkel kapcsolatos kérdéseiket azonnal feltehették az álláskeresők a munkaadóknak. A hirdetésekre való jelentkezés után több álláskeresőt már másnapra behívtak interjúra.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek