Jönnek az év végi céges partik - ki hogyan ünnepel?
Szinte minden megkérdezett vállalat tart valamilyen évzáró rendezvényt. Ám többségük csillogás nélkül, házon belül vagy csak közös étteremlátogatással tervezi mindezt. Akad munkaadó, amely inkább jótékonykodással ünnepel.
Inkább jellemzően a 100-150 ezer forintos sávban próbálnak meg válogatni a kínálatból"- összegzi tapasztalatait Koltai Tamás, a BudapestEvent Produkciós,- és Rendezvényiroda ügyvezetője. A trend a műsorrendelés mellett a cégek gasztronómiai és dekorációs igényeiből is tisztán kirajzolódik: menükből és az ételsorokból is jellemzően a középkategóriásat - a személyenként átlagosan 5 ezer forintnál nem többe kerülőt - választják, de díszítésként beérik a standard, extrák nélküli karácsonyival.
A dolgozók gyermekeire is gondolnak
A Roland East Europe Kft viszont - csakúgy, mint tavaly - idén is készül céges évzáró partival, igaz, házon belül ünnepelnek. "Igen, tartunk céges ünnepi vacsorát, mégpedig az irodánkban a nálunk dolgozók és családtagjaik részére. Hangszerforgalmazó cég lévén általában valamilyen zenei műsort is szoktunk szervezni - akár dolgozóink előadásában, akár külsős meghívott produkciók formájában is"- mondta el kérdésünkre Vass Attila, a cég értékesítési és marketing vezetője, aki azt is elárulta, hogy az elmúlt 2 esztendőben leginkább a disznótoros jellegű, a kollégák és családtagjaik részére kötetlen, laza falatozásra lehetőséget teremtő, év végi partik voltak jellemzőek.
A tréningcégek számára is rendkívül fontos az év méltó lezárása. "Minden évben, már az oktatási év végén tartunk egy közös, éttermi vacsorát karácsony előtt néhány nappal, ahová ilyenkor a kollégák 1-1 családtagja is hivatalos, a gyerekekkel együtt. Sőt, nekik még egy külön Mikulás-ünnepséggel is készülünk"- mondta el Csomó Viktória, a Masterfield Oktatási Központ oktatási igazgatója. Az évzáró vacsorán nincs svédasztal vagy kifejezetten előre meghatározott menü: mindenki a saját ízlésének leginkább megfelelő menüsort választhatja ki magának.
Parti helyett jótékonykodik a bank
A K&H Banknál is létezik meghatározott költségkeret az év végi partikra - ám a pénzintézetben ilyenkor mindig a jótékonyság az első. "Cégünk a különböző igazgatóságok, főosztályok és osztályok számára költségkeretet biztosít egy közös karácsonyi vacsora megtartására, amelynek összegét több száz kolléga ajánlotta fel az elmúlt években is a K&H gyógyvarázs program számára. A felajánlott összeget gyermekgyógyászati eszközbeszerzésre fordítják"- tájékoztatott minderről a bank kommunikációs igazgatósága.
Éttermi vacsora a fejvadász cégnél
Ugyancsak fontosnak tartja csapata körében az év méltó lezárását a Dr. Pendl & Piswanger Vezetői Tanácsadó Kft. ügyvezetője. "Minden évben elmegy a csapat egy közös, éttermi, családias hangulatú vacsorára"- mondta el Lipcsei András ügyvezető igazgató, aki hozzátette: kis cég lévén ilyenkor nincs semmilyen látványos attrakció vagy plusz program, de a hangulat e nélkül is bensőséges. Sőt, a 12 fős cégnek a közös vacsora mellett még a jótékonyság is belefér a keretbe. A Gyermekrák Alapítványt és a Mosolygó Kórház Alapítványt például rendszeresen támogatják.
Takács Gabriella
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A háztartásban és a gyereknevelésben végzett munkát, melyet gyakran "láthatatlan munkaként" is emlegetnek, ritkán lehet pénzbeli fizetésre váltani.... Teljes cikk
Évi 150 ezer fontért, azaz mintegy 70 millió forintért keresnek az Egyesült Királyság legtávolabbi, legeldugottabb szigeteinek háziorvosi... Teljes cikk
Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk
- Minden ünnepek előtti és közötti munkanapon várják a véradókat 5 hónapja
- Ez a bolt is zárva lesz 24-én - 900 család örülhet 5 hónapja
- Ünnepi rendezvények jogi kockázatokkal 5 hónapja
- Átvihető-e jövő évre a ki nem vett szabadság? 5 hónapja
- Év végi csapatépítés 2023 - Kérdőjelek helyett válaszok! 5 hónapja
- Hivatali Karácsony 5 hónapja
- Újabb üzletlánc csatlakozott a december 24-én zárva tartó boltok listájához 5 hónapja
- Újabb üzlethálózat jelentette be, hogy nem nyit ki december 24-én 5 hónapja
- A gondoskodás a legszebb ajándék 5 hónapja
- Újabb 100 magyarországi bolt döntött önkéntes karácsonyi boltzárról 5 hónapja
- Heti 100 ezer forintos fizetéssel keresnek diákokat idénymunkára 6 hónapja