kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Kétlépcsős béremelés a Budapest Airportnál

Első körben három százalékkal emeli a béreket - feltételekkel - a ferihegyi reptér üzemeltetője. Decemberben újabb, kétszázalékos fizetésemelésnek megfelelő bónuszt fizet a BA. Mivel a szakszervezetekkel megállapodás nem születetett, ezért a cég egyoldalúan döntött a bérfejlesztésről - mondta Szollár Domokos, a BA szóvivője.

images

Szollár Domokos ismertette: a BA március 1-ig visszamenőlegesen, azonnali hatállyal három százalékkal emeli a béreket, addig amíg semmilyen, a repülőtér működését, illetve üzleti eredményét súlyosan érintő rendkívüli külső, "vagy belső esemény" nem történik 2009-ben. Ellenkező esetben a BA fenntartja magának a jogot, hogy felülvizsgálja a bérfejlesztést.

Decemberben újabb, kétszázalékos béremelésnek megfelelő bónuszt fizet a BA, amennyiben a ferihegyi repülőtér 2009-es utasforgalma meghaladja a 8,7 milliót, ez 3 százalékkal, 250 ezerrel több a tavalyi forgalomnál.

Az emelés mértéke messze meghaladja a ferihegyi repülőtér más társaságainál esedékes mértéket - hangsúlyozta a szóvivő, példaként említve, hogy a Celebinél nem lesz béremelés és a Malévnál sincsenek erre utaló jelek. Szollár Domokos hozzátette: a béremelés mértéke összhangban van az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) 3-5 százalékos ajánlásával is.

A szóvivő annak ellenére bízik a bővülésben, különösen a nyári időszakban, hogy az utasszám az idén az első két hónapban 14 százalékkal csökkent. "A jelenlegi gazdasági helyzetben megfontoltan és felelősen kell döntenünk, ezért osztottuk ketté az idei bérfejlesztést" - mondta.

Szollár Domokos szerint a munkavállalók döntő többsége megértette és elfogadja a BA bérfejlesztési szándékát. Javaslatukat a szakszervezetekkel is megosztották, megállapodás azonban nem született, ezért döntött a munkaadó arról, hogy egyoldalúan végrehajtja a három százalékos béremelést azonnali hatállyal. Az emelést a március bérrel egy időben kapják kézhez a dolgozók.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk