Kétszámjegyű hozamokat kínál az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár

A 2010-es évben remek teljesítményt mondhatott magáénak az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár. A PSZÁF tájékoztatása alapján a Pénztár által kínált valamennyi portfólió a piac legjobbjai között szerepelt, sőt a kiegyensúlyozott portfólió a vagyonnövekedési rátát tekintve a legjobbnak számított a piacon.

A PSZÁF napokban megjelent tájékoztatása alapján, az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár (OTP ÖNYP) kiegyensúlyozott portfóliójában kezelt vagyon mértéke közel 12 milliárd forinttal nőtt 2009. december 31. és 2010. december 31. között, ami a piacon a legnagyobb emelkedést jelenti, valamint ezzel a növekedéssel immáron a legnagyobb vagyonnal rendelkező portfóliónak számít.

Az OTP ÖNYP dinamikus portfóliója szintén remekül szerepelt az elmúlt évben, az átlagos 10-éves hozamrátákat tekintve a 2010. évi nettó 15,31 százalékos hozam kimagaslónak számít még a magas kockázatú portfóliók között is. Az OTP ÖNYP alacsonyabb kockázatú klasszikus portfóliója által elért ŹŹ- szintén a 10 éves átlagos hozamráta alapján számított - 2010. évi nettó 6,53 százalékos hozam az múlt évi, jónak mondható nyugdíjhozamok közt is az élmezőnybe tartozik.

Ugyancsak az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár teljesítményét dicséri, hogy 2010 folyamán, a nettó hozamrátát tekintve, a piacon egyedüliként három portfóliója is 10 százalék feletti hozamot realizált. Így mindazok, akik az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár kiegyensúlyozott, növekedési vagy dinamikus portfóliójába fektették a nyugdíjas évekre szánt megtakarításaikat, most részesedhettek a kétszámjegyű hozamokból.

A tény, hogy az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár által kínált valamennyi portfólió az infláció felett teljesített 2009. december 31. és 2010. december 31.-e között, ismét bizonyítja, hogy az OTP ÖNYP által kínált, immáron öt portfólió megfelelő eszközt jelenthet azok számára, akik maguk is szeretnének gondoskodni a kiszámíthatóbb nyugdíjas éveikről. Mindebből jól látható, hogy a nyugdíjrendszert érintő változásokat követően az önkéntes nyugdíjpénztárak helyzete továbbra is stabil, sőt az állam támogatását élvezi és a nyugdíjrendszer fontos pillérének tekinthető. Az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár bízik abban, hogy a 2011-es SZJA változásoknak köszönhetően a tagok egy része az eddigieknél nagyobb összeget tud majd az öngondoskodásra fordítani, melynek eszközéül az illetékmentesen örökölhető önkéntes nyugdíjpénztári konstrukciót választja majd.

Az OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár a jövőben is mindent meg fog tenni azért, hogy az eddig megszokott magas színvonalú befektetési politikával továbbra is ügyfelei hatékony partnere lehessen az öngondoskodás terén.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Már 55 ezren éltek vele – így kapható meg a családi kedvezmény a januári bérrel

Az adóhivatal online rendszerében már 33 ezren kérték a családi kedvezményt, és több mint 22 ezer édesanya is itt jelezte az anyakedvezmények... Teljes cikk

Célzott támogatásokkal segíti a kormány a szőlő- borágazatot

A magyar bor a nemzeti identitásunk része, hozzátartozik a kultúránkhoz, ezért az ágazat támogatása, a termékek piaci pozícióinak erősítése... Teljes cikk

Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon

Rekordberuházási évről beszél a kormány: Joó István kormánybiztos szerint 2025-ben több mint 7 milliárd euró értékű új fejlesztésről... Teljes cikk