kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Kevés magyar dolgozót érint a Philips átszervezése

Még az első félévben befejeződik a Philips kiszervezési programja, melynek keretében több alsókategóriás termék gyártása kerül Kínába. Az outsourcing tevékenység a hazai termelést is érinti - írja a Napi Gazdaság.

A holland Royal Philips teljes egészében a kínai TPV Technology Ltd-vel létrehozott közös céghez telepíti az alsókategóriás lcd-monitorok, valamint -tévék gyártását. Blazsevácz Péter, a Philips Magyarország kommunikációs igazgatója elmondta, hogy még nem fejeződött be a kiszervezési program, mert az több ország üzemeit is érinti. A székesfehérvári mellett így a Philips brazil, tajvani és kínai részlegénél is átszervezések várhatók.

Székesfehérváron, ahol az lcd-monitorok mellett dvd-írók és házimozi berendezések is készülnek, az elmúlt időszakban jelentős fejlesztéseket hajtottak végre az outsourcing program sikerének érdekében. A kommunikációs igazgató a Napi Gazdaságnak azt is elmondta, hogy a Philips egy másik hazai üzeménél, a győrinél a következő időszakban kisebb létszámcsökkentés várható. A cég 60 olyan határozatlan idejű munkatársától válik meg, akiket a szokásos év végi termelésfelfutás miatt vettek fel.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek