kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Kevesebbet vannak betegállományban a németek - Évi kilenc nap betegszabadság

A német munkavállalók egyre kevesebb időt töltenek betegállományban, sokszor betegen is dolgoznak. A jelenség oka a magas munkanélküliségben és ezzel együtt a menesztéstől való félelemben keresendő.

Az év első két hónapjában lényegesen csökkent a betegállományban töltött napok száma Németországban. Januárban és februárban az előírt munkaidő 2,7 illetve 3,4 százalékában voltak távol betegség miatt a munkahelytől, ami 14 százalékkal alacsonyabb az előző év hasonló időszakához képest - közülték a német Egészségügyi Minisztériumban.
A betegállományban töltött idő csökkenése már tavaly is megfigyelhető volt. A 2003-as átlag a munkaidő 3,6 százalékát érte el és 9 munkanapot tett ki. Ez a szám 1970 óta a legalacsonyabb volt.

Szakértők megjegyzik, hogy a csökkenő száma a munkanélküliségi adatok növekedésével állnak összefüggésben. Németországban ugyanis az EU átlagnál magasabb a munkanélküliség, közel tíz százalékos. A munkavállalók félnek a munkahely elvesztésétől, ezért sokszor még betegen is munkába indulnak.

A statisztikát és a szakértők véleményét erősíti a jobpilot 2003-ban készített nemzetközi felmérése, melyben a német munkavállalók majdnem fele úgy nyilatkozott, hogy betegen is dolgoznak.

2004. március 24.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban

Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk

Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk

Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban

Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek