kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Kiemelkedő jövedelmi különbségek Angliában

A brit társadalom leggazdagabb tíz százaléka tizenkétszer annyi keres, mint a legszegényebb 10 százalék, ami jelentős növekedést jelent a jövedelemeloszlás egyenlőtlenségében az elmúlt 20-25 évhez képest - adta hírül az OECD hétfőn nyilvánosságra hozott jelentésére hivatkozva a The Guardian című brit napilap hírportálja.

Nagy-Britanniában minden más gazdag országnál gyorsabban növekedett a jövedelemegyenlőtlenség a hetvenes évek óta - olvasható a jelentésben, amely 2008-ig bezárólag vizsgálja a változásokat. Ennek legfőbb oka, hogy házasságok révén, illetve az oktatási rendszer szerkezete miatt a vagyon többsége a pénzügyi elitek elenyésző kisebbségének kezében összpontosult. A gazdaságilag fejlett országok adófizetőinek pénzéből finanszírozott agytröszt közgazdászai megállapították, hogy 2008-ban a legvagyonosabb 10 százalék éves átlagjövedelme körülbelül 55 ezer font volt, ami nagyjából tizenkétszer több az alsó 10 százalék évi 4700 fontos átlagjövedelménél.

A globális gazdasági válság előtt Nagy-Britanniában a lakosság legvagyonosabb 0,1 százalékáé volt az adózatlan jövedelmek 5 százaléka, ami a második világháború óta nem tapasztalt vagyonfelhalmozást jelent - hangsúlyozza a jelentés. Ez a vagyonosok számára kedvező adópolitikákra illetve a Citybeli bankároknak kifizetett hatalmas összegű bónuszokra vezethető vissza - állapította meg a Warwick Egyetem professzora.

Mint az OECD rámutatott, a brit trend nem egyedülálló. Az olyan "egyenlőbbnek" ismert országokban, mint például Németország, Dánia vagy Svédország szintén növekszik a különbség a gazdag és a szegény rétegek között: míg az 1970-es években ötszörös volt a különbség, jelenleg már hatszor több a jövedelme a felső 10 százaléknak. A fejlődő gazdaságokban, például Indiában, Oroszországban, Brazíliában vagy Kínában ennél sokkal riasztóbb a helyzet, ott ötvenszeres is lehet a különbség a leggazdagabbak és a legszegényebbek jövedelme között.
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszavazták a versenytilalmi záradékok betiltását, amik megakadályozzák, hogy a dolgozók a versenytársaknak dolgozzanak

Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk

Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben

A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk