Csökkennek a bérkülönbségek férfiak és nők között?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A generációk változásával a fizetési olló is záródik a nemek között, derül ki egy brit felmérésből, amiről a Portfolio számolt be.

Míg az 1946 és 1965 között születetteknél 16% volt a fizetések különbsége a nemek között, addig az X-generációnál (1966-80) ez már 9%-ra mérséklődött, míg az Y-nál (1981-2000) már mindössze 5%.

Ugyanakkor a nők helyzete továbbra is romló tendenciát mutat a gyerekvállalással egy időben illetve visszatérésük után a munkaerőpiacra, ami hosszabb távon is fennmarad.

Portfolio

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek