Közel kétezer dolgozót tenne lapátra a Morgan Stanley
A Morgan Stanley azt tervezi, hogy a teljes munkaerő 3-4 százalékát, akár 1880 embert elbocsát a növekvő költségek és az iparág lassulása miatt, közölte egy, az ügyhöz közeli forrás.
A leépítés elsősorban a back-office alkalmazottakat érintené, miután a vállalat tavaly csökkentette az ügyfélszolgálati területen dolgozó munkatársak számát, írja a CNN Money. Az amerikai bank nem kívánta kommentálni az értesülést.
Az amerikai pénzügyi felügyelethez eljuttatott információk alapján a Morgan Stanley november végén összesen 46 964 főt foglalkoztatott.
A bank tavaly több körben is elbocsátott nem bróker beosztású alkalmazottakat. John Mack, a cég vezérigazgatója így próbált felkészülni a kisebb haszonnal kecsegtető időszakra. A brókerállásokat azért nem szüntették meg, mert a vagyonmenedzselés sikeres üzletága volt a vállalatnak.
Az amerikai pénzügyi felügyelethez eljuttatott információk alapján a Morgan Stanley november végén összesen 46 964 főt foglalkoztatott.
A bank tavaly több körben is elbocsátott nem bróker beosztású alkalmazottakat. John Mack, a cég vezérigazgatója így próbált felkészülni a kisebb haszonnal kecsegtető időszakra. A brókerállásokat azért nem szüntették meg, mert a vagyonmenedzselés sikeres üzletága volt a vállalatnak.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!
Részletek 
Jegyek - 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Újra meghirdették a munka világába visszatérőknek szóló programot 7 hónapja
- Magyarországon dolgozik a Morgan Stanley kockázatkezelőinek negyede 9 hónapja
- Újabb elbocsátási hullám indul a Microsoftnál 10 hónapja
- Nem mernek kockáztatni női start-upokkal a befektetők 1 éve
- Fiatal programozók újításai segíthetik a megváltozott munkaképességűek elhelyezkedését 1 éve
- További növekedést tervez Budapesten a Morgan Stanley 2 éve
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető - Fremda Balázs, a Morgan Stanley budapesti irodájának HR igazgatója 2 éve
- Négy hónap apaszabadságot ad a Morgan Stanley Budapesten 2 éve
- 16 vállalat vett részt a tehetséges roma diákokat támogató programban 2 éve
- Csaknem 70 millió forintnak megfelelő összeget keresnek évente a Wall Street gyakornokai 2 éve
- Egyre több a bumerángozó munkatárs 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Próbavásárlás: innovatív megoldás, amire sokan nem gondolnak, pedig lépéselőnyhöz juttathat TIPP
- Bérszámfejtést illető változások a gyakorlatban vagy, ahol a naprakész tudás a precizitás egyik kulcsa! TIPP
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? TIPP
- Megtartott munkáltatói ígéretek TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Tejelő szarvasmarha telep- telepi munkás
- Csemegés , hús pultos eladó , hentes
- Bolti eladó
- Takarítónő/Házvezetőnő
- VILLAMOSIPARI TECHNIKUS - IPARI VILLANYSZERELŐ – VEZÉRLÉS TECHNIKUS
- FUVARSZERVEZŐ DISZPÉCSER (MÉLYÉPÍTŐ CÉG, FÖLDMUNKA, ÚTÉPÍTÉS)
- Porfestő (2024. 04. 22)
- German speaking Dispatcher / Service Coordinator @ ZaWin (Martin Engineering AG) (2024. 04. 26)
- Contact Center Ügyfélszolgálati Tanácsadó I Budapest Ix. (2024. 04. 25)
- Java fejlesztő (Német nyelvtudással) @ Profession Services (2024. 04. 26)
- Senior Software Engineer, Web @ Speechify (2024. 04. 26)
- Junior Legal Specialist @ Pronovix Hungary Kft. (2024. 04. 26)
Partnereink hírei
- 5 tipp, hogy balkonnövényeink pazarul virágozzanak
- Paprika- és paradicsompalánta gondozása: erről semmiképpen se feledkezz el!
- Ezek a kúszónövények nagyon jól bírják az árnyékot
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben?
A globális gazdasági és társadalmi trendek hatására a munkaerőpiac is folyamatos változásban van. Az elmúlt években...
-
Scotwork
Engedjük-e a főnököt tárgyalni?
Az alábbi történet még 2021-ben jelent meg a Politico magazin weboldalán Boris Johnson miniszterelnöksége idején. A...
-
JobAngel
Karrierváltás másképp: állásváltás házon belül
Amikor a specialisták csapdája találkozik az átszervezéssel, abból házon belüli karrierváltás lesz.
-
karriertrend.hu
A jövő munkahelye: Milyen új szakmák és szakterületek ígérnek magas jövedelmet a közeljövőben?
A gyorsan változó világ nem hagyja ki a változásból a munka területét sem. A hihetetlen léptékű technikai fejlődés, a...
-
Borealis
7 vezetői rutin az eredményorientált szervezetért
Az áprilisi Borealis Inspirációkól megtudhatod, hogy mit jelent a “High Performing”, azaz eredményorientált működés. Ezen...
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók