Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 9 éve

Köztisztviselői kinevezés csak pályázattal

A minisztériumok, a Miniszterelnöki Hivatal és a kormányhivatalok vezető köztisztviselőit 2008. január 1-jétől csak pályáztatás útján lehet kinevezni, a köztisztviselői törvény erről szóló szabálya szerint.

Az Országgyűlés ez év nyarán módosította a köztisztviselői törvényt, amelyet ekkor kiegészített a köztisztviselők pályáztatási szabályaival is. A pozíciók betöltésére a minisztériumok, a Miniszterelnöki Hivatal és a kormányhivatalok vezetői esetébe 2008. január 1-jétől kell pályázatot kiírni. A központi állami hivatalok és kormányhivatalok vezetőire 2008. július 1-jétől vonatkozik ez a szabály.

A minisztériumok, a Miniszterelnöki Hivatal és a kormányhivatalok köztisztviselőire 2009. január 1-jétől, a központi államigazgatási szervek területi szerveinek vezetőire, helyi szerveit vezetőkre, a közigazgatási hivatalok vezetőire pedig 2009. július 1-jétől kell alkalmazni a pályáztatás szabályait.

A pályáztatást a Kormányzati Személyügyi Szolgáltató és Közigazgatási Képzési Központ (központ) folytatja le. A pályáztatás része - a kiírás mellett - a kompetencia vizsgálat is. Ez utóbbi lényege a különböző munkakörökre előírt követelmények és a pályázó tényleges készségeinek és képességeinek összevetése, munkaalkalmasságának felmérése, amely során személyes interjú, alkalmassági teszt is alkalmazható.

A pályázati kiírást mindig az az államigazgatási szerv kezdeményezi, amelynek szüksége van a köztisztviselőre. Ehhez munkakör-térképet kell csatolnia a kiírást végző központ részére. A pályázat benyújtási határideje - a kiírás megjelenésétől számítva - 10 napnál rövidebb nem lehet. A beérkezett pályázatokat a központ továbbítja a kezdeményezőnek - a kinevezési jogkör gyakorlójának - akinek 10 munkanapja van arra, hogy értékelje a pályázatokat, valamint kinevezze a nyertes pályázót.

A nyertes személyéről a kinevezési jogkör gyakorlója értesíti a központot. Amennyiben a központ által megküldött érvényes pályázatok közül egyiket sem minősítette eredményesnek, akkor ezt indokolnia kell. A törvény megengedi, hogy indokolt esetben a központ vezetője mentesítést adjon a pályázati eljárás alól.
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Béremelésért sztrájkolnak szeptemberben az önkormányzatoknál

Szeptemberben egész napos munkabeszüntetéssel szeretnék elérni az önkormányzati köztisztviselők, hogy 30 százalékos béremelést kapjanak, tudta meg... Teljes cikk

Már tudják, akiket felvettek. Megvannak a ponthatárok.

Kedden este nyolc órakor nyilvánosságra hozták a felvételi ponthatárokat, amelyre idén 111 ezer diák várt izgatottan. A jelentkező diákok 67... Teljes cikk

Augusztustól változások az adószabályokban

Augusztus 1-jétől több változás is hatályba lép az adótörvények júniusban elfogadott módosításai alapján. Többek közt mást jelent majd a kiküldetés. Teljes cikk

Elektromos buszgyár épülhet Magyarországon

Összeszerelő üzemet épít Komáromban a világ legnagyobb elektromos autóbuszgyártója, a kínai BYD, a Portfolio meg nem erősített információi szerint. Teljes cikk

Ma kiderülnek a felvételi ponthatárok

Ma este nyolc órakor hozzák nyilvánosságra a felsőoktatási felvételi ponthatárokat. 111 ezren izgulhatnak, hogy sikerült-e bejutniuk az általuk... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

10 ígéretes startupnak és 10 fiatal tehetségnek segít a Bridge Budapest

A 2013-ban alapított non-profit szervezet, a Bridge Budapest negyedszer indítja útjára ösztöndíj programját, idén megújult formában.