kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Leállították a termelést a Keram-Packnál

Piaci, illetve finanszírozási gondok miatt leállították a termelést a Keram-Pack Zrt. hódmezővásárhelyi majolikagyárában - jelenti a Napi Online.

A nagy hírű majolikagyár a folyamatosan növekvő termelési költségek miatt már évek óta egyre kevésbé tudott versenyben maradni a távol-keleti konkurenciával, mára azonban odáig fajult a dolog, hogy le kellett állítani a termelést.

A lassan száz éves múltra visszatekintő gyárat a 90-es években privatizálták, ám ennek ellenére a magántőke sem tudott segíteni az évezredre egyre nagyobb méreteket öltő financiális gondokon. Az APEH 2000 őszén mintegy 180 millió forint köztartozásra hivatkozva felszámolási eljárást kezdeményezett az akkor mintegy 130 fős üzemet működtető Majolika Kft.-vel szemben. A gyárat a felszámolási eljárás során - egy rövid ideig - egyik legnagyobb beszállítója, az Alföldi Majolika Kft. működtette, csakhogy piaci és finanszírozási gondok miatt neki is le kellett állítani a termelést - egyúttal a dolgozókat is elbocsátották.

A gyárat a főként francia piacra termelő Keram-Pack karolta föl 2005-ben, hogy felelevenítse az alföldi kézműves-hagyományokra alapozott kerámiatálak, bögrék, kaspók gyártását, illetve, hogy felújítsa az üzemet, jelentős létszámbővítést eszközölve ezzel. A márkanevet felhasználva turistacsalogató kerámiamúzeumot is terveztek, a benne működő oktatóközpontról nem is beszélve. A tervekből azonban anyagi gondok miatt nem valósult meg semmi, habár való igaz, hogy a híres hódmezővásárhelyi kerámiaszimpózium művészei a majolikagyár egyik épületében találtak otthonra.

Napi Online
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk

Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk