Az önkormányzati dolgozók nem akarják a túlóratörvényt Hódmezővásárhelyen
A helyi Fidesz kérésére tartott szavazáson az önkormányzati dolgozókat kérdezték meg arról, hogy szeretnék-e a túlóratörvényt -írja az Index.
Az érintett 370 dolgozóból csupán 46 szavazott, közülük azonban 42 kormánypárt által támogatott, az ellenzék által elutasított és rabszolgatörvénynek nevezett szabályozás ellen szavazott. A voksolás viszont a köztisztviselőkre nem vonatkozott és nem szavaztak az önkormányzat képviselői sem.) A kérdés az alábbi volt: "Kíván-e Ön évi 400 óra túlmunkàt végezni úgy, hogy munkáltatója csak három év elteltével köteles kifizetni annak ellenértékét a kollektív szerződés szerint?" Csak egyetlen válaszadó szavazott igennel.
Januárban az önkormányzat szavaztatta volna meg a testületet, hogy az önkormányzat által üzemeltetett cégek ne alkalmazzák a 400 órás túlóratörvényt. A helyi Fidesz azt javasolta akkor, hogy kérdezzék meg az önkormányzat dolgozóit is. „A Fidesz megígérte, hogy a dolgozók szavazata alapján fog majd dönteni” - mondta a polgármester.
index.hu
Januárban az önkormányzat szavaztatta volna meg a testületet, hogy az önkormányzat által üzemeltetett cégek ne alkalmazzák a 400 órás túlóratörvényt. A helyi Fidesz azt javasolta akkor, hogy kérdezzék meg az önkormányzat dolgozóit is. „A Fidesz megígérte, hogy a dolgozók szavazata alapján fog majd dönteni” - mondta a polgármester.
index.hu
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per
Egy nagy presztízsű amerikai HR-szervezet, az SHRM ellen indul per, miután egy volt dolgozó szerint faji megkülönböztetés és retorzió érte a... Teljes cikk
Év végi aktualitás: Ezt kell tudni a jövő évre szabályosan átvihető szabadságokról
Az év végéhez közeledve érdemes a szabályokat áttekinteni, hiszen a szabályosan jövőre át nem vihető, még fel nem használt idei szabadságok... Teljes cikk
Perelhető-e a munkáltató, ha megsérti az egyenlő díjazás elvét?
Az EU-ban a nemek közötti bérszakadék átlagosan 13%. Magyarországon a női bérek hátránya 18%. Az egyenlő díjazás alkalmazásának egyik gátja a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Rabszolgatörvény az autóiparban: Van, ahol több százezer forinttal tartoznak a dolgozók a munkáltatónak 4 éve
- Rendkívüli célvizsgálatot indítanak a munkaidőkerettel kapcsolatos visszaélések miatt 4 éve
- Több cég is kifizettetné a munkavállalóival a munkaidőkeretben le nem dolgozott órákat 4 éve
- Kevés cég alkalmazza a túlóratörvényt 6 éve
- Biztonságban a Villeroy Dolgozói Hódmezővásárhelyen 6 éve
- Vádat emeltek egy hódmezővásárhelyi tanár ellen 6 éve
- Az autóiparban elkezdték alkalmazni a 400 órás túlmunkát 6 éve
- Jobbik: béremelkedésre, a kisvállalkozások támogatására van szükség 7 éve
- A Liga Szakszervezetek elnöke felülvizsgálná a Munka törvénykönyvét 7 éve
- Az MSZP-Párbeszéd bírósághoz fordul az Alkotmánybíróság Munka törvénykönyvét érintő döntése miatt 7 éve
- Ab: érvényesek a Munka törvénykönyvének december 12-ei módosításai 7 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell TIPP
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
Állások
- Óvodapedagógus
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Általános ügyinéző
- Értékesítési vezető
- Területi értékesítési képviselő
- karbantartó
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegye (2026. 01. 30)
- Budapesti szalon keres gyakorlott fodrász kollégát Budapest 11. kerület (2026. 01. 31)
- Elektromos kerékpáros kézbesítő (2026. 02. 01)
- Elektromos kerékpáros kézbesítő (2026. 02. 01)
- Tatabánya - Irodai Adminisztrátor / Kisegítő (Diákmunka) (2026. 02. 01)
Partnereink hírei
- Mire kell figyelni a hóvirág ültetésénél?
- Ezek a legjobb szobanövények penész ellen
- Majomfa szaporítása egyszerűen házilag, mutatjuk a trükköt
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig