Az önkormányzati dolgozók nem akarják a túlóratörvényt Hódmezővásárhelyen
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA helyi Fidesz kérésére tartott szavazáson az önkormányzati dolgozókat kérdezték meg arról, hogy szeretnék-e a túlóratörvényt -írja az Index.
Az érintett 370 dolgozóból csupán 46 szavazott, közülük azonban 42 kormánypárt által támogatott, az ellenzék által elutasított és rabszolgatörvénynek nevezett szabályozás ellen szavazott. A voksolás viszont a köztisztviselőkre nem vonatkozott és nem szavaztak az önkormányzat képviselői sem.) A kérdés az alábbi volt: "Kíván-e Ön évi 400 óra túlmunkàt végezni úgy, hogy munkáltatója csak három év elteltével köteles kifizetni annak ellenértékét a kollektív szerződés szerint?" Csak egyetlen válaszadó szavazott igennel.
Januárban az önkormányzat szavaztatta volna meg a testületet, hogy az önkormányzat által üzemeltetett cégek ne alkalmazzák a 400 órás túlóratörvényt. A helyi Fidesz azt javasolta akkor, hogy kérdezzék meg az önkormányzat dolgozóit is. „A Fidesz megígérte, hogy a dolgozók szavazata alapján fog majd dönteni” - mondta a polgármester.
index.hu
Januárban az önkormányzat szavaztatta volna meg a testületet, hogy az önkormányzat által üzemeltetett cégek ne alkalmazzák a 400 órás túlóratörvényt. A helyi Fidesz azt javasolta akkor, hogy kérdezzék meg az önkormányzat dolgozóit is. „A Fidesz megígérte, hogy a dolgozók szavazata alapján fog majd dönteni” - mondta a polgármester.
index.hu
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- terápiás munkatárs
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Zöldségfeldolgozó Munkatárs | Székesfehérvár (2026. 06. 16)
- Épületgépészeti előkészítő (2026. 06. 24)
- Egészségügyi operátor (2026. 06. 24)
- Targoncavezető, raktáros (2026. 06. 24)
- Betanított tartálybevonó munkatárs (2026. 06. 24)
Partnereink hírei
- Milyen zöldségeket lehet június végén vetni?
- Búvóhelyek hasznos élőlényeknek: természetes kártevőirtás a kertben
- Földi bolha a veteményesben – apró kártevő, óriási a pusztítás
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Mai jó hír az állásinterjúzóknak: nem minden rólad szól
A legtöbb álláskereső sokkal több energiát fordít az állásinterjú utáni önmarcangolásra, mint az interjú előtti...
-
Hurrá, állást keresek...
Amikor a vezető fordítva ül a lovon (fluktuációs esettanulmány)
„Fel fogok mondani a munkahelyem, és ennek egyedüli oka a vezető.”
-
HRinformatika a HRnek
„Egyenlő értékű munka” – mit kell ez alatt érteni?
A bértranszparencia irányelv közelgő hazai bevezetése kapcsán a vállalatok többsége elsősorban az új adatszolgáltatási...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc