Leállt a termelés a kaposvári fagyigyárban
Értékesítési és finanszírozási gondok miatt leállították a termelést a kaposvári székhelyű Finomságok Fagylaltgyártó és Kereskedelmi Kft.-nél. A cég mintegy félszáz dolgozójának felmondtak - írja a Napi Gazdaság.
A még 1990-ben svéd magánszemélyek által Nagykanizsán létrehozott Finomságok 2003-ban tette át székhelyét Kaposvárra, ahol több mint félmilliárd forintos beruházással új üzemet épített. Az ország egyik legmodernebbnek tartott fagylalt- és jégkrémgyártó üzemének kapacitását évi 5 millió literre tervezték. A kaposvári üzem felépítését követően a Finomságok bezárta nagykanizsai üzemét. A multinacionális üzletláncokat is kiszolgáló társaság 2005-ben egy újabb, mintegy 400 millió forintos fejlesztésbe kezdett.
A cég azonban már tavaly súlyos finanszírozási gondokkal küzdött és csőd közeli állapotba került. A helyzeten már leépítésekkel és költségcsökkentéssel sem tudtak segíteni - olvasható a Napi Gazdaságban.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Több mint hatszáz új munkahely jön létre Kaposváron 2 éve
- Mérnöki, műszaki, villamossági állások Kaposváron és környékén 2 éve
- Új üzemet nyitott Kaposvár legnagyobb foglalkoztatója 3 éve
- Így tartaná meg Kaposvár a frissdipomásokat 5 éve
- Egyetemi belügy az öltözködés szabályozása 5 éve
- Szigorú dress code, hallgatói tiltakozás Kaposváron 5 éve
- Húsz százalékkal kevesebb munkanélküli Kaposváron 5 éve
- Megmentettek 900 munkahelyet Kaposváron 5 éve
- Új munkahelyek Kaposváron 5 éve
- Felfüggesztett börtönt kapott egy somogyi tanár diákok bántalmazásáért 6 éve
- Munka nélkül maradt az olimpiai bajnok 7 éve