kapubanner for mobile
Megjelent: 7 hónapja

Leépítés: 14 ezer munkahelyet szüntethet meg a Nokia

A Nokia közölte, hogy akár 14 ezer munkahelyet is leépíthet egy költségcsökkentési terv részeként, miután a finn távközlési óriásvállalat nyeresége a harmadik negyedévben 20 százalékkal, 4,98 milliárd euróra csökkent az előző év azonos időszakához képest - számol be róla a cnbc.com. Az alkalmazottak száma 86 ezerről 72-77 ezer főre csökkenhet.

Pekka Lundmark, a Nokia vezérigazgatója csütörtöki nyilatkozatában elmondta: a bevételek csökkenése annak köszönhető, hogy az 5G kiépítésének üteme Indiában némileg mérséklődött, és ez már nem volt elegendő az észak-amerikai lassulás ellensúlyozására. Továbbra is bízom az üzleti tevékenységünk alapvető mozgatórugóiban - mondta Lundmark. Az adatforgalom növekedése folytatódik, az 5G kiépítése Kína kivételével még mindig csak körülbelül 25 százalékban fejeződött be, és a hálózatokba továbbra is folytatni fogják a beruházásokat.

A Nokia számai azt követően jelentek meg, hogy a svéd Ericsson szerdán közzétette harmadik negyedéves eredményeit, amelyek csökkenő bevételt és hasonló problémákat mutattak Észak-Amerikában. Borje Ekholm, az Ericsson vezérigazgatója szerdai nyilatkozatában arra figyelmeztetett, hogy a mobilhálózati üzletágat érintő "alapvető bizonytalanság" 2024-ig fennmarad, ami kétségessé teszi a távközlési berendezésgyártók fellendülését.

A Telex a hír kapcsán felkereste a Nokia magyarországi sajtóosztályát, akik szerint a megjelent hír a Nokia Networksról, a Nokia telefonokat gyártó HMD Globaltól teljesen elkülönülő, telekommunikációs megoldásokat szolgáltató vállalatról szól. Így a leépítések a magyarországi kirendeltséget és munkahelyeket nem érintik. 

cnbc.com

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk