kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 9 éve

Lezárul a "Dolgozva tanulj" projekt

Lezárul november végén a "Dolgozva tanulj" projekt, amelyet a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) az Európai Unió Európai Szociális Alap 1,191 milliárd forintos támogatásával valósított meg két év alatt - közölte a kamara.

Az MKIK tájékoztatása szerint a projekt keretében 700 tanulónak szerveztek 60 órás továbbképzést, 3000 gyakorlati oktató mesterképzését és vizsgáztatását biztosították, 10 ezer embert tájékoztattak a gyakornoki programról, és további 500 mentort is bevontak a program megvalósításába.

Az országos szintű kiemelt projektet 23 konzorciumi partner bevonásával bonyolította az MKIK. A közleményben emlékeztetnek: a program célja az volt, hogy biztosítsa a szakképzés gyakorlati részéhez szükséges jól képzett oktatókat, ezáltal növelje a gyakorlati oktatás színvonalát, és elősegítse a végzett tanulók elhelyezkedését, pályán maradását.

Az MKIK szerint az európai uniós támogatás segítségével három fő területen javították a duális képzésen belül a gyakorlati oktatás feltételeit. Mintegy 700-an szereztek pedagógiai, pszichológiai, jogi-, szakmódszertani és tanügy-igazgatási ismereteket. A 60 órás módszertani képzésben olyan gazdálkodó szervezetek oktatói vehettek részt, amelyeknél az iskolai rendszerű szakképzésben együttműködési megállapodás és/vagy tanulószerződés keretében gyakorlati oktatás zajlik. Csaknem 3000 gyakorlati oktatót segítettek hozzá a mestercím megszerzéséhez 29 szakmában, így szakoktatói feladatok ellátására is képesek lettek.

A program harmadik kiemelkedő területe a gyakornoki programban tanulószerződés keretében részt vevő tanulókkal foglalkozó mentorok számára nyújtott szakmai szolgáltatás és módszertani segítség. A területi kamaráknál kialakított tanácsadói hálózat elősegítette a pályakezdő szakemberek szakmai ismereteinek elmélyítését és az önálló, kreatív munkavégzés elsajátítását - olvasható a közleményben.

Az MKIK szerint a "Dolgozva tanulj" projektnek köszönhetően a részt vevő vállalkozások, szakemberek eleget tehettek a tanulófoglalkoztatással kapcsolatos törvényi kötelezettségeiknek, illetve alkalmassá váltak az új jogszabályoknak megfelelő tanuló-foglalkoztatásra.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
OECD: a magyar munkaerőpiac a válságok ellenére is ellenállónak bizonyult

Az OECD is azzal számol, hogy a magyar gazdaság az idei évtől visszatér a növekedési pályára, az idei évre 2,1 százalékos, jövőre pedig 2,8... Teljes cikk

Karácsony Gergely: megőrizzük a Budapest-családban dolgozó 27 ezer dolgozó reálbérét

A főváros vezetése a jövőben is folytatja azt a bérpolitikát, amelyet az elmúlt években a szakszervezetekkel partnerségben már kialakított - mondta... Teljes cikk

EU-s minimálbérrel és munkavédelemmel kapcsolatos törvénymódosításokat fogadtak el

Az Országgyűlés 148 igen, 3 nem és 31 tartózkodó szavazattal elfogadta kedden a munkavédelmi törvény módosításáról szóló, valamint az EU-s... Teljes cikk