Logisztikai központot adott át a Huawei Biatorbágyon
A Huawei Technologies 30 ezer négyzetméteres új logisztikai központot nyitott Biatorbágyon kedden. A távközlési infrastruktúrát és megoldásokat szállító vállalat új bázisát Orbán Viktor miniszterelnök, Csou Csün, a Huawei Technologies regionális elnöke és Hsziao Csien, a Kínai Népköztársaság nagykövete adta át.
A Huawei Technologies regionális elnöke kijelentette: Magyarország politikája és gazdasága stabil, s a Huawei számára az európai piacra lépés fontos kapuja.
A cég 2005-ben jelent meg a magyar piacon, s többek között a Magyar Telekom, a Telenor, a Vodafone számára nyújt szolgáltatásokat és innovatív megoldásokat. A Huawei 2009-ben hozta létre az Európai Ellátó Központot, amely Európát, Közép-Ázsiát, Közel-Keletet és Afrikát látja el.
A vállalat 2012 végéig több mint 1500 munkahelyet teremtett Magyarországon, 2013-ban az Európai Ellátó Központ a bevétel 15 százalékát tette ki.
A jövőt illetően Csou Csün elmondta: a magyar Huawai jelentős stratégiai tervet dolgozott ki. Egyebek mellett nagyobb figyelmet fordít a helyi kiszolgálásra, a kutatás-fejlesztés megerősítésére. "Szeretnénk az IPTv, a mobil széles sávú alkalmazások, a "machine-to-machine" területeken megerősíteni a magyar partnerekkel való együttműködést, és közös innovációs csapatot létrehozni." Hozzátette: a magyar lakosság számára még több kiváló minőségű terminálgépeket kívánnak biztosítani.
Az év végéig a Huawei Európai Logisztikai központjának forgalma - az export-import értéke - eléri a 1,5 milliárd dollárt (mintegy 300 milliárd forint), áruforgalma az 500 ezer köbmétert, s Európa, Közép-Ázsia-, Közel-Kelet és Afrika több mint 70 országát és régióját fedi majd le.
A miniszterelnök személyes jelenléte jól tükrözi a magyar kormánynak a kínai-magyar gazdasági és kereskedelmi együttműködés iránti magas fokú figyelmét és a magyarországi kínai vállalatok iránt tanúsított támogatását - jelentette ki Hsziao Csien, a Kínai Népköztársaság nagykövete. Hangsúlyozta: a Huawei kínai-magyar viszonylatban a kölcsönös előnyösség elvén alapuló együttműködés és fejlődés klasszikus példája. Az új logisztikai központ megnyitása rendkívüli jelentőséggel bír, nemcsak a cég külföldi üzleti terjeszkedésének egy újabb stratégiai lépése, hanem egyben kifejezi a kínai vállalatok magyar befektetési környezet iránti bizalmát.
A nagykövet úgy fogalmazott: az utóbbi évékben a két fél közös erőfeszítés révén a kínai-magyar kapcsolat a gyors fejlődés pályájára állt. A Kína és a kelet-közép-európai országok közötti együttműködésében Magyarország a regionális és nemzetközi ügyekben fontos előremozdító és koordináló szerepet játszott, a bilaterális kapcsolat pedig történelmi csúcsponton van.
Az Európai Ellátó Központ (gyártás, logisztika, alkatrész-utánpótlás, visszáru) 4 millárd dollárral járul hozzá a Huawei csoport globális bevételéhez. A Huawei második globális ellátó központja, jelenleg több mint 45 országot lát el, közvetetten 1300 munkahelyet teremtett, a magyarországi beszerzések összege 2013-ig 100 millió dollár.
A cég 2013-ig 200 millió dollárt fektetett be Magyarországon.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?