Mamamérföld - figyelemfelkeltő felvonulás Gödöllőn
Mamamérföld címmel elsősorban kismamák és tartósan munka nélkül lévő 40 év fölötti nők részére szervez figyelemfelkeltő felvonulást szombatra a Regina Alapítvány - közölte az intézmény igazgatója.
Célja, ráirányítani a városvezetőinek figyelmét a településeken élő kisgyermekes anyák speciális igényeire, hogy a várostervezésnél e szempontokat az eddigieknél nagyobb mértékben vegyék figyelembe. E szempontok közé tartozik például, hogy több padra, pihenőhelyre lenne szükség, csakúgy mint a közintézményekbe a babakocsival közlekedőknek akadálymentesítők kialakítása, az intézményeknél pelenkázó helyiségek elkülönítése, játszóterek létesítése.
Az alapítvány - amely csatlakozott a nemzetközi hálózathoz - a kismamákon kívül a 40 éven felüli munkanélküli nőkkel is foglalkozik, 21 környékbeli településre terjed ki kapcsolatrendszere, amelyben az itt élő nők részére átképzéseket, nyelvtanfolyamokat, személyiségfejlesztő programokat szervez, hogy nagyobb esélyt teremtsen ezáltal az elhelyezkedésre - hívta fel rá a figyelmet az igazgató.
Ennek keretében tavaly például 15 esetben találtak munkahelyet azok a nők, akiknek korábban ilyen jellegű gondjaik voltak. Az igazgató leszögezte: a tapasztalatok szerint a többgyermekes, érettebb nők jobb munkaerők fiatalabb társaiknál, megbízhatóbban dolgoznak, és kitűnő a szervezőkészségük.
A szombati demonstrációra eddig több mint 200 helybéli kismama és az idősebb korosztályhoz tartozó jelezte részvételi szándékát - tette hozzá Pál Andrea.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A felmérés szerint a magyarok 20%-a aggódik a munkanélküliség miatt. Teljes cikk
A felmérés szerint a cégek 62 százaléka tervez foglalkozni a mesterséges intelligenciával a közeljövőben. Teljes cikk
Magyarország kormánya a nemzetet a családokon keresztül látja, és büszke arra, hogy ma már több mint 30 támogatási forma és intézkedés segíti a... Teljes cikk
- Egyre több cég ismeri fel a kisgyermekes szülőkben rejlő munkaerő-potenciált - fókuszban a kismama-szövetkezet 1 éve
- Diákmunkán túl, rugalmas lehetőségek a nyári szünet után 2 éve
- Nagyobb védelmet kapnak a nyugdíjas szövetkezeti dolgozók 2 éve
- Megalakult a Kisgyermekesek Érdekvédelmi Szövetsége 2 éve
- Diákok, kismamák, nyugdíjasok – az atipikus foglalkoztatási forradalom tovább folytatódik az álláspiacon 3 éve
- Több tízezer kisgyermekes szülőt hozhatnak be a munkaerőpiacra a kismama-szövetkezetek 3 éve
- Megalakultak az első kismama-szövetkezetek 3 éve
- A csecsemőgondozási díj a bruttó fizetés száz százalékára emelkedik 3 éve
- Több mint négyezer kismamát segített vissza a munkaerőpiacra a bölcsődei támogatás 3 éve
- Egy év alatt kétezer kismama tért vissza a munkaerőpiacra 4 éve
- Több mint 100 ezer kismama szeretne visszatérni a munkaerőpiacra egy felmérés szerint 4 éve