Kismama-szövetkezetek alakulhatnak
A nyugdíjas szövetkezetek mintájára kismama-szövetkezeteket hozna létra a kormány. Novák Katalin családügyi államtitkár szerint akár már jövőre bevezetésre kerülhet ez a foglalkoztatási forma, hogy minél több kisgyermekes anyuka vállalhasson munkát - írja a Népszava.
Az államtitkár azt is mondta, hogy férfiak is beléphetnek majd a kismama-szövetkezetekbe. De elsősorban az anyák visszatérését kívánják segíteni a munka világába.
A kismama-szövetkezetek a nyugdíjas- és diákszövetkezetek mintájára alakulhatnak meg, a speciális foglalkoztatási forma előnyeit kihasználva akár heti 1-1 napra, vagy többször fél napra is lehetne munkát vállalni.
Novák Katalin azt ígérte hamarosan megteremtik a kismama-szövetkezetek működéséhez a feltételeket. A szükséges adó- és egyéb jogszabályokat akár már ősszel megalkothatja a parlament.
A nyugdíjasok után az anyákat akarják visszaterelni a munka világába, hogy enyhítsék a munkaerőhiányt. A nők foglalkoztatási rátája Magyarországon az EU-átlagot meghaladó mértékben, csaknem 13 százalékkal marad el a férfiakétól. A legfrissebb KSH adatok szerint jelenleg a 15–64 éves férfiak 76, a nők 62,5 százaléka dolgozik.
A 25-49 éves korosztályban például a gyermektelen nők több, mint 87 százaléka dolgozik, 1 vagy 2 gyermeknél már 73 százalékra csökken arányuk, a 3 vagy több gyermeket nevelő nőknek pedig kevesebb, mint a fele vállal munkát.
Fotó: Pixabay
Népszava
_esemenyajanlo_2022_05.png)
Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel. 
Irodai disztópia - ha a munka és a magánélet az agyunkban is szétválna