Már kevesebben kérnek segélyt az Egyesült Államokban
Csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma a múlt héten az Egyesült Államokban.
A washingtoni munkaügyi minisztérium azt közölte, hogy a szezonálisan kiigazított adatok szerint a segélykérelmek száma 4 ezerrel, 218 ezerre mérséklődött a június 9-én zárult héten. Elemzők emelkedésre, 224 ezres értékre számítottak a múlt hétről -írja az MTI.
Már a 170. egymást követő héten maradt 300 ezer alatt ez a szám. A 300 ezer alatti értéket a munkaerőpiac robusztus erősödésének jeleként értelmezik az elemzők. A segélykérelmek számát mérő négyhetes mozgóátlag 1250-nel, 224 ezer 250-re süllyedt.
A tartósan munkanélküli segélyt kérők száma 49 ezerrel, 1 millió 697 ezerre csökkent a június 2-án zárult héten. Már a 60. egymást követő héten állt kétmillió alatt ez a szám, tükrözve a munkaerőpiac feszítettségét.
A tartósan munkanélküli segélyt kérők számát mérő négyhetes mozgóátlag 3750-nel, 1 millió 726 ezer 250-re mérséklődött, ami 1973. december 8. óta a legalacsonyabb érték. Ez a szám 57. hete volt kétmillió alatt.
Az amerikai munkaerőpiac az utóbbi közel két évtized legjobb formájában lépett át 2018-ba. Tavaly kétmillió új munkahelyet létesítettek, és immár hetedik éve bővült a foglalkoztatottak száma. A munkanélküliségi ráta májusban 18 éves mélypontra, 3,8 százalékra csökkent. Elemzők nem zárják ki, hogy 2018 végére a munkanélküliségi ráta 3,5 százalékra esik.
MTI
Már a 170. egymást követő héten maradt 300 ezer alatt ez a szám. A 300 ezer alatti értéket a munkaerőpiac robusztus erősödésének jeleként értelmezik az elemzők. A segélykérelmek számát mérő négyhetes mozgóátlag 1250-nel, 224 ezer 250-re süllyedt.
A tartósan munkanélküli segélyt kérők száma 49 ezerrel, 1 millió 697 ezerre csökkent a június 2-án zárult héten. Már a 60. egymást követő héten állt kétmillió alatt ez a szám, tükrözve a munkaerőpiac feszítettségét.
A tartósan munkanélküli segélyt kérők számát mérő négyhetes mozgóátlag 3750-nel, 1 millió 726 ezer 250-re mérséklődött, ami 1973. december 8. óta a legalacsonyabb érték. Ez a szám 57. hete volt kétmillió alatt.
Az amerikai munkaerőpiac az utóbbi közel két évtized legjobb formájában lépett át 2018-ba. Tavaly kétmillió új munkahelyet létesítettek, és immár hetedik éve bővült a foglalkoztatottak száma. A munkanélküliségi ráta májusban 18 éves mélypontra, 3,8 százalékra csökkent. Elemzők nem zárják ki, hogy 2018 végére a munkanélküliségi ráta 3,5 százalékra esik.
MTI
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
További cikkek
Az Egyesült Királyságban minden tizedik vállalatvezető betöltötte a 67 éves állami nyugdíjkorhatárt
A brit cégvezetők 7,7%-a 70 év feletti - derül ki egy kutatásból. Teljes cikk
Megszavazták a versenytilalmi záradékok betiltását, amik megakadályozzák, hogy a dolgozók a versenytársaknak dolgozzanak
Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk
Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 25 ezer új munkahely jön létre itthon a most zajló kínai vállalati beruházások nyomán 1 hete
- Miért megyünk mi magyarok külföldre és miért jönnek hozzánk Ázsiából dolgozni? 2 hete
- Czomba Sándor: a magyar emberektől nem vehetik el a munkahelyeket a vendégmunkások 2 hete
- Kiderült, miért váltak óvatosabbá a dolgozók a munkahelyváltást illetően 2 hete
- Megtartott munkáltatói ígéretek 2 hete
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 3 hete
- Rekordév után osztalékot fizethet a Pensum Group, 2024-ben további növekedés jöhet 3 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 3 hete
- Rosszul jár, aki ilyen cégben dolgozik gazdasági válság idején 1 hónapja
- Temetési segély 2 hónapja
- Égető dilemma: honnan lesz 300 ezer új munkavállaló Magyarországon? 2 hónapja