Emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban
A várt csökkenés helyett emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma a múlt héten a washingtoni munkaügyi minisztérium csütörtökön közölt adatai szerint - írja az MTI.
Ez volt a 122. egymást követő hét, amikor 300 ezer alatt maradt a kérelmek száma, ilyen hosszú egybefüggő időszakra 1970 óta nem volt példa. A 300 ezer alatti értéket általában a munkaerőpiac robusztus erősödésének jeleként értelmezik az elemzők.
A segélykérelmek számát mérő négyhetes mozgóátlag 750-nel, 243 ezerre emelkedett. A tartósan munkanélküli segélyt kérők száma 11 ezerrel, 1 millió 956 ezerre nőtt a június 24-én zárult héten. A tartósan munkanélküli segélyt kérők számát mérő négyhetes mozgóátlag 6750-nel, 1 millió 944 ezer 750-re kúszott fel.
Már a 12. egymást követő héten maradt kétmillió alatt a tartósan munkanélküli segélyt kérők száma. Utoljára 1973-ban fordult elő, hogy ez a szám tartósan a kétmilliós küszöb alatt maradt, de akkor jóval kisebb volt az ország lélekszáma.
Az amerikai munkaerőpiac gyakorlatilag a teljes foglalkoztatottság állapotában van, a munkanélküliségi ráta 16 éves mélypontra, 4,3 százalékra mérséklődött.
A munkaügyi minisztérium pénteken teszi közzé a gazdaság egészére vonatkozó júniusi munkaerőpiaci adatait. Elemzők arra számítanak, hogy a foglalkoztatottak száma 179 ezerrel nőtt a májusi 138 ezres emelkedés után. Rossz előjel azonban, hogy az ADP munkaügyi adatfeldolgozó intézet csütörtökön közzétett statisztikája szerint a vártnál kevésbé nőtt a foglalkoztatás júniusban. A magánszektor nem mezőgazdasági ágazataiban foglalkoztatottak száma 158 ezerrel bővült a májusi 230 ezer után. Júniusra piaci elemzők a foglalkoztatás 185 ezres növekedését várták.
MTI
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 2 hónapja
- Meglepő eredmény: az ukrán menekültek több adót fizetnek, mint amennyi segélyt kapnak 2 hónapja
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 3 hónapja
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 3 hónapja
- Felmérés: ez a korosztály érezte a legnagyobb lassulást a béremelések terén 3 hónapja
- Hogyan támogassuk a gyászoló kollégát a munkahelyen? 3 hónapja
- Egyre kevesebb amerikai tartja üzleti prioritásnak a sokszínűséget 3 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hónapja
- Az amerikai dolgozók negyede egyetlen szabadnapot sem vett ki az elmúlt évben 3 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 4 hónapja
- Sokéves mélyponton az álláshirdetések száma Amerikában 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa