kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Megkezdődött a sztrájk Pakson

A paksi atomerőműben a dolgozók egy része sztrájkba lépett, de a teljesítmény nem csökkent – közölte Mittler István szóvivő.

A Paksi Atomerőmű Rt. sztrájkot szabályozó előírásai szerint kezdődött meg a Műszakos Dolgozók Érdekvédelmi Szervezete (MÉSZ) tagjainak 72 órás munkabeszüntetése. Berkes Sándor, a MÉSZ elnöke szerint rögzítették a sztrájk tényét az ügyeletes mérnöki naplóban, jegyzőkönyvbe került a munkáltató és az érdekvédelmi szervezet megállapodása az elégséges szolgáltatásról, azonban a blokkokban – az előzetes tervekkel ellentétben – nem csökkent 5 százalékkal a teljesítmény.

Az MVM nem járult hozzá

Mittler István az MTI ezzel kapcsolatos kérdésére elmondta: a közüzemi nagykereskedő, azaz a Magyar Villamos Művek Zrt. (MVM Zrt.) a magyar villamosenergia-ellátás biztonságos működése miatt nem járult hozzá a hétfői teljesítménycsökkentéshez, de ez nem jelenti azt, hogy a dolgozók ne sztrájkolhatnának.

Berkes Sándor közölte azonban, hogy a szakszervezet megvárja a három bejelentett nap végét, s amennyiben az MVM mindhárom napon megtagadja az engedélyt a teljesítménycsökkentéshez, a munkabeszüntetést „megakadályozott sztrájknak" tekinti, s bírósághoz fordul.

15 százalékos bérfejlesztésért

A Műszakos Dolgozók Érdekvédelmi Szervezete (MÉSZ) a műszakos munkavállalók részére 15 százalékos bérfejlesztést követel, valamint a társaság idei üzleti tervének túlteljesítéséből származó adózott eredmény felének a munkavállalók közötti, keresetarányos elosztását.

A munkáltató mindössze 5 százalékos átlagkereset-növelést ajánlott, s ezen felül az idén minden dolgozónak csaknem 1 millió forint értékű éves szociális és jóléti juttatást.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek