Megmenekülhet a Gyulai Húskombinát és 400 munkahely
Megmentik a súlyos likviditási gondokkal küzdő Gyulai Húskombinát Zrt.-t - így döntött tegnapi ülésén a kormány. Ezzel a hungarikumként elismert terméket is gyártó vállalat és legalább 400 munkahely is megmarad - cikkezi a Népszava.
A cég 1,2 milliárddal tartozik tulajdonosi körének, a HAGE-NAGISZ-nak, ám ennek egy részét a konszolidáció részeként elengedik. A fennmaradó adósságot három év alatt kell visszafizetnie a húsipari vállalatnak. A beszállítókat tömörítő szövetkezetek is tulajdonrészt kaphatnának a húskombinátból.
Raskó György szerint az állami beavatkozás ugyan nem ütközik uniós jogba, de nem is jelent hosszú távú megoldást a cégnek, ha tovább cipeli magával a hitelek terheit. Raskó szerint a Gyulai megmentéséhez elengedhetetlen egy irányított felszámolási eljárás. Egy profi menedzsment nagyjából 3 év alatt reorganizálhatja a vállalatot, néhány fájdalmas intézkedéssel, létszámleépítéssel is.
Népszava
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Megmenekült 270 munkahely a Gyulai Húskombinátnál 5 éve
- Új vezérigazgató a Sága élén 6 éve
- Közös kutatás-fejlesztési projektet indított a Pick és a Szegedi Tudományegyetem 7 éve
- Nem vonzó a húsipar a fiataloknak 7 éve
- 160-an dolgozhatnak februártól a mohácsi vágóhídon 7 éve
- Inkább átjárnak a mohácsi vágóhídra dolgozni a pécsiek 7 éve
- Rögzített závárzatú pisztoly és tapasztalt hentes kell a disznóöléshez 7 éve
- Hétvégén a hentes narancsot kér 7 éve
- Félmilliárdot vittek haza a felszámolás alatt álló cég dolgozói 7 éve
- Két számjegyű béremelést akarnak a húsipari dolgozók 7 éve
- Nehéz időszak előtt áll a húsipar 17 éve