Megvonták a Hankooktól a képzési támogatást?
A Magyar Nemzet információi idén sem kapja meg az egymillió eurós, képzésre fordítandó támogatást a dunaújvárosi Hankook gumigyár, mivel a dél-koreai cég nem felelt meg a rendezett munkaügyi kapcsolatokat rögzítő jogszabályoknak. Roy Katalin, a vállalat PR menedzsere értetlenül áll az ügy előtt, elmondása szerint ugyanis ebben az évben nem pályáztak a Munkaerő-piaci Alapból képzési támogatásra.
Tavaly novemberben az akkori szociális- és munkaügyi miniszter saját hatáskörében, a munkaügyi előírások megsértése miatt felfüggesztette a Hankook gumigyár számára 143 millió forint - s nem a napilapban szereplő egymillió euró - folyósítását. A Hankooknak ugyanis lehetősége van a Munkaerő-piaci Alapból munkahelyteremtésre, képzésre támogatást igényelni. E támogatás folyósítását függesztette fel Lamperth Mónika, amíg helyre nem állnak a törvényes viszonyok.
Arra, hogy a felfüggesztés milyen időtartamra szól, s a határozatot kell-e, s ha igen, milyen időközben újra tárgyalni, a Hankook PR menedzsere nem tudott válaszolni. Mint elmondta, annak ellenére, hogy a cég nem kap képzési támogatást, folyamatos a dolgozók képzése. Az új munkavállalók oktatása mellett egyebek között számítógépes, valamint angol nyelv és a minőségbiztosítással kapcsolatos képzésben is részt vesznek a cég dolgozói. Arról, hogy az idén miért nem pályázott képzési támogatásra a dél-koreai gumiabroncsgyártó vállalat, Roy Katalin azt mondta, most "mások a prioritások", egyebek között folyik a cég üzembővítési munkálatainak az előkészítése.
A PR menedzser szerint a vállalat az elmúlt időszakban jelentős lépéseket tett a munkaügyi kapcsolatok rendezéséért. A cégvezetés folyamatosan tárgyal a Magyar Vegyipari, Energiaipari, és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetségével, a VDSZ-szel az együttműködési lehetőségekről, s az MTI információja szerint a vállalati kollektív szerződés megfogalmazásáról is. A Hankook Tire Magyarország Kft.-nek egyébként április óta új ügyvezető igazgatója van.
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk
A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk
- Anyaként egy nagyvállalatnál: így látják a munka és a magánélet egyensúlyát a Hankooknál dolgozó édesanyák 1 hete
- Czomba Sándor: tovább csökkent a regisztrált álláskeresők létszáma tavaly áprilishoz képest 1 hete
- Pályázat indul az egyetemeknek tudományos és innovációs parkok létrehozására 1 hete
- A BMW autógyár miatt nőtt az érdeklődés a járműmérnöki képzés iránt Debrecenben 1 hete
- MFB: már lehet pályázni a kamatmentes, uniós forrású beruházási hitelre 2 hete
- Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén 2 hete
- Nagyobb cégeket is kkv-nak lehet majd nevezni? - így bővítenék a magyar vállalkozások támogatási lehetőségeit 2 hete
- Új kihívások előtt a munkavédelem 2024-ben - támogatási programot is indítanak 2 hete
- Neumann János Program: a cél, hogy a 100 legjobb egyetem között legyen egy magyar is 2 hete
- "Digitális jogosítvány" nélkül nagyot fog ütni a "digitális üvegplafon" 2 hete
- Már lehet pályázni a Sokszínű és Méltányos Munkahely elismerésre 3 hete